Код Карьера ✔

🚘 Чем свободнее график, тем меньше в нём порядка Возможность работать откуда угодно — главный плюс дистанционной работы, его назвали 55% опрошенных SuperJob. Но именно отсутствие фиксированных рамок формирует и главный минус: на ненормированный рабочий день жалуется 28% — больше, чем на любую другую проблему удалёнки. 💘 Почему любят удалёнку – 55% — можно работать откуда угодно – 54% — экономия на транспорте и еде – 32% — свободное время вместо дороги – 31% — меньше отвлекающих факторов, чем в офисе – 28% — меньше стресса – 22% — больше времени на семью – 16% — можно брать подработки – по 8% — без дресс-кода и лишнего контроля – 1% не видит в удалёнке плюсов вообще 🪪 За что удалёнку критикуют – 28% — ненормированный день – 24% — не хватает живого общения с коллегами – 24% — сложности связи мешают коммуникации – 21% — трудно совмещать дом и работу – по 17% — сидячий образ жизни и меньше внимания к внешнему виду – 15% — отвлекают дети и животные – 12% — нет компенсационного пакета – 9% — прокрастинация – 6% — не видно карьерного роста 💬 Асимметрия мнений 23% сотрудников не видят в удалёнке никаких минусов — против всего 1%, которые не видят в ней плюсов. При этом отдельное помещение для работы дома есть только у 46% удалённых сотрудников — больше половины трудятся в общем пространстве. 🕵‍♀️ Подписаться