Код Карьера ✔

🤨 Половина работодателей готова доучивать выпускников сама Российские компании всё реже отсеивают неопытных выпускников: половина довольна их подготовкой, а большинство тех, кому навыков кандидата не хватает, всё равно берут его и доучивают. 💘 Ключевые цифры – 49% работодателей довольны подготовкой выпускников (19% — высокая оценка, 30% — средняя) – 52% берут недостающего по навыкам выпускника и закрепляют наставника – 41% оформляют в штат, если кандидат готов доучиваться – 36% предлагают стажировку, чтобы оценить потенциал – 32% продолжают искать более подходящего 💬 Кого оценивают выше всего – специалисты по кадрам — 29% высоких оценок – маркетинг и реклама — 27% – квалифицированные специалисты — 24% – технические специальности производства и инженеры — по 19% 🪪 Запрос на единый стандарт 58% работодателей считают, что рынку нужна единая система оценки практических навыков выпускников. 88% уверены: она помогла бы вузам и ссузам вовремя обновлять программы под реальные запросы бизнеса. 🕵‍♀️ Подписаться