Код Карьера ✔

💅 На рынке труда появились «единороги» и «волки» Работодатели ищут идеальных кандидатов, а соискатели всё чаще приукрашивают опыт: так появились две новые фигуры на российском рынке труда, рассказывают эксперты. 🪪 Кто такой «единорог» Кандидат, в котором работодатель хочет видеть всё сразу: – нужную экспертизу и быстрый вход в контекст – самостоятельность и мотивацию – культурное совпадение и зрелость – потенциал для роста внутри роли Такой профиль встречается редко — но именно его всё чаще закладывают в вакансии. 🪪 Кто такой «волк» Соискатель, который заменяет реальный уровень профессиональной легендой: – уверенно оперирует общими формулировками – называет нужные технологии и компании – теряется при детальных вопросах о роли в проекте – не может объяснить логику решений и реальные ограничения Хорошее первое впечатление больше не даёт автоматического кредита доверия. 👁️ За фигурами «единорога» и «волка» стоит одна и та же деформация рынка: требования растут быстрее, чем реальные компетенции и зарплаты. Работодатели защищаются длинными чек-листами, кандидаты — продуманными легендами. 🕵‍♀️ Подписаться