ilovedocs

На горизонте замаячил еще один закон про регулирование ИИ. Теперь про безопасность. Сегодня в 19:00 с коллегами из РППА будем активно в этом разбираться — что же там такое для нас грядет. Подробности и ссылка на регистрацию на вебинар — здесь. P.S. вообще уже классная традиция складавается с этими обзорами, собираемся за год третий раз и через встречи можем отслеживать динамику и логику

Друзья, спасибо всем за интерес и ваши комментарии! Тренингу – быть) Проведем 13 октября в 9:30, Москва, м. Белорусская. Знания, практику, атмосферу, нетворкинг – гарантируем как всегда, ведь это Рунетлекс Академия. Останемся субъектными в эпоху ИИ! Если у вас есть какие-то вопросы и уточнения, пожалуйста пишите мне, на все отвечу.

Записал короткое видео, как выглядит новый интерфейс и функционал "проектов" в Клоде. Реализовали концепцию оркестратора и субагентов в облаке. Очевидно, что это ближайшее будущее не только пользователей Клода, но и пользователей других популярных нейросетевых сервисов. https://disk.yandex.ru/i/q6dIKFf46zc-dA

Рунетлекс в лице Евгения Вихрова подготовил комплексный материал для всех, кто сейчас размышляет как урегулировать использование ИИ в компании. В гайде найдете: – как выявить сценарии использования ИИ и оценить риски; – что прописать в политике по ИИ; – восемь вопросов поставщику до подписания договора; – как закрепить права на созданное с ИИ; – формулировки для договоров с подрядчиками и клиентами; – обучение сотрудников и разбор инцидентов; Сделали на своем опыте и на обзоре реальных кейсов из разных стран.

Кстати, у нас есть новиночка – тренинг по принятию решений в эпоху ИИ. С учетом того, как технологии забирают процесс исполнения задачи, уже очевидно, что важнейшими компетенциями человека становится принятие решений и контроль их исполнения. А как мы это делаем? А как это прокачивать? А какие искажения существуют? Надо разбираться. Ну мы и начали это делать. 1. Позвали эксперта. Важно, что не юриста, а управленца и предпринимателя, у него другой взгляд и способ принятия решений. И он целеноправленно изучает эту тему. 2. Собрались очно сами и пригласили юристов, по большей части управленцев. Хэдхантер, Еврохим, Тбанк, Авито, Транснефть, Совкомбанк,Технониколь и т.д. и пр.) Аудитория должна быть взыскательная, чтобы было понятно, есть ли польза. 3. Провели полдня вместе на тренинге, и слушая теорию, и выполняя упражнения. Результаты – отличные отзывы от коллег и наглядный эффект на себе, стали в Рунетлекс Академии принимать решения более осознанно и взвешенно. Следующий тренинг планируем в октябре. Кому интересно – напишите "+" в комментариях или мне в личку, я или коллеги придем и расскажем подробности)

Невежество прекрасно тем, что у тебя есть однозначные ответы на вопросы и ситуации любой степени сложности. Все в мире очень просто. В тот момент, когда ты с какого-то перепуга решаешь признать свое невежество и попытаться начать образовываться — все резко становится сложно, неопределенно и непонятно. Полный хаос. И самое неприятное — нет какого-то понятного измеримого момента, когда состояние неопределенности закончится и когда придет понимание новой сложной модели. Это непредсказуемый по времени процесс. Образование всегда связано с отвагой пережить этот этап и не сбежать в лоно прежних простых ответов.

Вспомнил один свой провал, который произошел N лет назад. Тогда я воспринимал тренинги как хобби, за которое еще и платят. Все делал сам — отвечал на заявки, определял объем, согласовывал даты, проводил. И вот как-то я так закрутился, что.. назначил 2 тренинга на одну дату, запутался в календаре и переписках. Понял это слишком поздно, за неделю до мероприятия. Попробовал передвинуть, туда-сюда, ни одна из сторон не согласилась. У всех планы уже. И вот как сейчас помню — сижу в аэропорту Алматы и на полном серьезе думаю, что единственный оптимальный вариант — клонироваться, но он невозможен… Спасла коллега Ольга Новикова, которая подстраховала и прекрасно провела тренинг по юридическому дизайну для одной из компаний. Тот случай стал поворотной точкой в понимании, что эту деятельность пора превращать в серьезный проект. Это бизнес, не хобби. И нужна команда. На этой неделе мы провели 2 очных тренинга по нейросетям параллельно (Эфес и еще одна крупная компания) + 1 лекцию онлайн (Интер РАО). Разные спикеры, разные форматы, разные запросы. С улыбкой вспоминается провал тех лет, сейчас мы бы командой справились без проблем. Хорошо, когда провалы приводят к правильным выводам.

Выехали загород с прекрасной юридической командой Эфеса и целый день говорили о нейросетях, тренированились на задачах, в итоге определили направления внедрения. Спасибо большое за приглашение, интерес и прекрасную организацию❤️ Если вы хотите тренинг, лекцию, персональное обучение по нейросетям — пишите @chevychelova

Пятничное) Вчера после первого вебинара по вайбкодингу участники прониклись) Далее прямая речь: «пока на вайбе)) "накодил" в Клоде из мемов про кодинг песню с промптами для Суно и в том же клоде сверстал мп4» Вообще я очень люблю этот эффект, когда наступает первое озарение и человек начинает чувствовать, какой же инструмент теперь есть. Понятно, что далее будет много работы, разочарований, узнавания пределов. Но первый момент понимания — бесценный.

Прямая коммуникация «mode on”

К сожалению, впервые с 2019 года не буду на Сиблигалвик и не поучаствую в традиционной программе пятницы про технологии. К счастью, модератором выступит дорогой Михаил Тевс, соорганизатор нашего нейросетевого сообщества и соавтор книги по нейросетям. Наличие Миши и спикерский состав намекает, что будет хорошо) Обязательно загляните

На учебе, которую сейчас прохожу, одним из упражнений было ходить по горам, а потом рефлексировать опыт. В первый день пошел в группе, которая была мне по силам. На рефлексию вынес 1 момент. Слушал остальных ребят, и часть комментариев была непонятна. Во второй день пошел в группе, где мне надо было очень попыхтеть. Вынес на рефлексию 7 пунктов. И понял/прочувствовал/прожил часть того, что говорили ребята на рефлексии в предыдущий день. Давненько у меня не было более наглядного и понятного примера, что рост происходит только через то, что берешь больше, чем можешь, и обязательно впоследствии анализируешь этот опыт.

Как-то мы на этой неделе зачастили с полезными материалами, даже для нас аномально) Ну да ладно) Кто хотел разобраться с Клод Дизайн – наглядная инструкция от Екатерины Николаевны https://t.me/ot_do_suda/639

Ну, в целом это вариант))) https://t.me/i_sklyarov/837

Кстати, про агентов. После нашего большого вебинара я, как и обещался, записал практическое видео с объяснениями, куда конкретно "тыкать", чтобы собрать своего первого агента. Также сделал ряд небольших доп. материалов для практики – скилл "без нейрослопа", коннектор нашей базы знаний и папку для памяти. Видео разослали в боте Рунетлекс Академии, но сейчас подумал, что такие штуки все-таки хорошо распространять максимально широко. Делюсь. Доп.материалы - в комментариях к посту.

Немного про цифры. На этой неделе 113 человек заканчивает свою учебу на курсе основ работы с ИИ. При этом 62 человека, кто сейчас прошел основы, сразу продолжают движение на курсе по агентам и вайбкодингу. К ним присоединяются еще 80 человек 96 человек 102 человека, 107 человек (апдейт), кто уже ранее сам или с нами освоил основы и хочет нечто большее. Динамика в 2026 г. все дальше смещается в сторону продвинутых сценариев, это классно.

Как-то мой друг хорошо объяснил тот принцип, который сейчас бы я назвал этажеркой опыта. Есть учитель/учителя, у которых ты учишься. Есть соратники, равные тебе по силе, с которыми ты делаешь проекты. Есть ученики, которым ты передаешь опыт. В моей жизни бывало по-разному, но сейчас я очень рад, что все три этажа полноценно заняты.

Нравится, как юристы ломают стереотип о консервативной профессии. (1) Один адвокат создал себе ИИ-агента и надиктовывает ему задачи голосом в Телеграме, а тот их выполняет, да еще и ставит встречи в календарь, ищет судебную практику и помнит контест по делам. (2) Другой юрист помимо юридических задач поручает агенту заказывать б/а пиво и продукты в Яндекс Лавке (3) Третий создал ИИ-агента, который по короткому запросу собирает нужную форму договора для видеопродакшена: для режиссера, оператора, актеров или технической команды. А еще юристы с нейросетями проверяют договоры, биллят часы, следят за расписанием судебных заседаний, рассчитывают неустойки. Это стало возможно благодаря агентам — они собираются под правила, учитывают контекст и позволяют быстро адаптироваться к новым задачам. Программировать для этого не нужно — нужно уметь внятно ставить задачу. Учим этому в Рунетлекс Академии: пять недель, ведут практикующие юристы, которые уже собрали агентов для своей работы. Курс профильный, поэтому все примеры юридические. Если вы бухгалтер, делопроизводитель или ассистент, у вас тоже найдутся задачи для делегирования агенту — реестры, счета, сроки, документооборот, — тоже приходите, если не боитесь окружения юристов Уже в понедельник, 28 сентября стартует поток — программа, тарифы и проекты выпускников здесь, промокод LASTCALL дает 10%. Оплатить можно от компании — если юристы у вас в штате, это хороший повод отправить их учиться. А если юрист — ваш друг, перешлите ему этот пост и спросите, какое поручение он дал бы такому «сотруднику» первым 👀

Как-то пропустил практическое руководство от Сбера по ИИ. Кажется, что тезисы этого документа будут полезны не только для ИТ, но и для юристов.

Если требуешь что-то, хорошо бы это еще и исполнять самому… Раскрашивать основной текст полужирным и курсивом — это не о понятности, увы