🔥В Германии провели исследование, согласно которому В среднем врач, чьи родители работают водителями автобусов, зарабатывает примерно на 20 процентов меньше, чем врач, чьи родители, например, юристы или ученые. 💭Автор исследования Рафаэль Кинд заявляет: Люди из малообеспеченных семей, как правило, зарабатывают меньше, чем люди из обеспеченных семей, даже с учетом уровня образования, опыта, профессии и многих других важных факторов 🔼Исследование Кинда также показывает, что, если рассматривать мужчину и женщину с одинаковыми профессиями, то женщины из обеспеченных семей зарабатывают значительно меньше, чем мужчины из низших слоёв общества Иными словами, в среднем женщина-юрист, чьи родители — врачи, зарабатывает значительно меньше, чем мужчина-юрист, чьи родители — водители автобусов 🔼Этот вывод демонстрирует поразительную реальность: несмотря на сопоставимые профессии, даже самые привилегированные женщины зарабатывают меньше, чем наименее привилегированные мужчины , - отмечает исследователь. 🔼Это явление Кинд называет «гендерно-классовым разрывом», поскольку это разрыв в оплате труда, связанный как с классовой принадлежностью, так и с гендерным аспектом. Кажется несправедливым, если кто-то зарабатывает меньше, выполняя идентичную работу, по сравнению с другим человеком, из-за того, что он женщина или сын водителя автобуса, в то время как другой человек — мужчина или сын юриста. Однако Кинд говорит, что доказать дискриминацию по-прежнему сложно. Я могу предположить, что по крайней мере часть наблюдаемого «гендерно-классового разрыва в оплате труда» действительно может быть объяснена дискриминацией, но наш анализ не может точно определить, объясняется ли она и в какой степени - отмечает исследователь ❓Исследователи не могут понять в чем причина. А вы как считаете, в чем причина гендерно-классового разрыва в оплате труда?