Линейный менеджер как драйвер производительности Компании внедряют KPI, OKR и Performance Review, рассчитывая повысить результативность сотрудников. Однако эффективность этих инструментов во многом зависит от компетенций руководителей среднего звена. На HR-Tech Maximum 2026 Елизавета Виноградова, консультант по внедрению KPI/OKR компании ТопФактор, расскажет, как преодолевать барьеры в управлении результативностью и какие компетенции для этого нужно развивать у руководителей среднего звена. На конференции вы узнаете: ▫️почему Performance Review не всегда влияет на результаты сотрудников; ▫️какие ошибки руководителей снижают пользу оценки; ▫️как переводить результаты оценки в управленческие действия; ▫️какие стандарты обратной связи нужны и как контролировать ее качество; ▫️как ИИ может повысить качество и эффективность Performance Review. 🗓 12 ноября | 14:40 МСК 📍 Онлайн | Участие бесплатное 👉 Зарегистрируйтесь на HR-Tech Maximum 2026 На сайте: https://goo.su/MsB3pG5?erid=2Vfnxxyfnf6 Через Telegram-бот: https://goo.su/kQoEb?erid=2Vfnxxyfnf6 Узнайте, как повысить результативность команд через развитие руководителей ___ Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2Vfnxxyfnf6