Как привлечь в медицину новые кадры и не допустить выгорания тех, кто уже давно в профессии? Вместе с участниками Липецкого проекта «Кадры. Медицина» и министром здравоохранения Липецкой области Лилией Самошиной обсудили путь медика в регионе: от первого дня адаптации и наставничества до непрерывного образования и карьерных лифтов. Липецкая область сегодня демонстрирует системный подход в вопросе подготовки и развития кадров. Регион не просто «закрывает вакансии» в медицине — работают меры поддержки для молодых специалистов, для опытных врачей. Обсудили, как можно масштабировать работающие практики, какие инструменты работы с кадрами нужны еще. Спасибо Алене Гейдт, руководителю кадрового комитета клуба Лидеров России «Эльбрус», которая поделилась с медиками широкими возможностями портфельной карьеры. Важно то, что все участники едины в одном: люди — самый ценный ресурс , который не заменит ни одна, даже самая продвинутая, цифровая система. Наша общая задача — помочь в развитии каждого, для кого медицина больше чем профессия #депутатДьяконова