Как вернуть управление переговорами, если собеседник меняет тему? В чём ошибка Ильи из кейса выше? Он принял повестку клиента и начал последовательно отвечать на каждое возражение. Вместо обсуждения новых условий переговоры превратились в разбор претензий. Какие три переговорных приёма помогут? 1️⃣ Признать значимость претензий — «Понимаю, что ситуация с обращениями вызвала у вас вопросы к нашей работе. Давайте уточним, что произошло и как это повлияло на вашу работу» 2️⃣ Разделить обсуждаемые вопросы — «Предлагаю отдельно обсудить качество обслуживания и новые коммерческие условия. В каком порядке рассмотрим оба вопроса?» 3️⃣ Вернуть к первоначальной повестке — «По качеству договорились проверить конкретные случаи и предложить решение. Теперь предлагаю вернуться к обсуждению новых условий сотрудничества». 📌 Главная ошибка Ильи не в том, что он обсуждал претензии, а в том, что перестал управлять ходом разговора И это лишь один из способов незаметно потерять инициативу. Собеседник может менять тему, задавать неудобные вопросы, давить или навязывать свои условия. Важно вовремя замечать такие моменты и понимать, как действовать. ❓А вы как обычно реагируете, когда собеседник начинает диктовать свои условия?
Ольга Абрамова про переговоры
Subscribers
28.2K
tracking since 14 Nov
Reach per post (ERR)
4.0%1.1K avg views
Posting
3.0/day
last 10 hours ago
Reactions per 1K views
12.4
🔥 👍 ❤
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 3 Nov 2026, 08:09 | 0 |
| 14 Nov 2026, 04:35 | 1.1K |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.