Переписка рекрутера в личных чатах может стать слепой зоной для всей команды 🌟 Рекрутер обсуждает с соискателем условия вакансии в одном мессенджере, договаривается о собеседовании в другом, а в системе подбора остаётся только формальный статус. В итоге коллегам сложнее подхватить работу, руководителю — увидеть реальную картину найма, а компании — контролировать хранение данных. Как организовать взаимодействие с соискателями, чтобы важные договорённости не терялись вместе с личными переписками? Использовать чаты и звонки hh.ru для связи с кандидатом: здесь история общения сохраняется в рабочей системе и остаётся доступной для всей команды. Основные риски личных переписок и способы их избежать разобрали в карточках. А о том, как выстроить прозрачную коммуникацию с кандидатами и не терять скорость подбора, подробно разобрали с HR-экспертом Татьяной Кутеповой. 🥰 Больше инсайтов от экспертов — у нас в МАКС