Грачёва | Вдохновляет!

Пробежка и медитации дали заряд бодрости! Деловую часть третьего дня People Tech Camp начали с реверсивного менторинга — формата, где привычные роли меняются местами 🫂 CPO и CTO HR один на один разбирали задачи HR-директоров так, как разбирали бы продукт: без презентаций и общих слов, с живыми демо и конкретными вопросами. 😀Цель — не передать знания, а сдвинуть оптику и посмотреть на привычные задачи с продуктовой стороны. Модераторы: Дмитрий Жиденко, CPO HR, Яндекс, и Александр Жариков, CPO HR, МТС После реверсивного менторинга — сразу в практику. Участники разошлись по нескольким форматам: 😁 AI-микроэксперименты HRD — за полтора часа пройти с моделью путь от сырых данных до готовой презентации для правления. 🥹 «Между доступом и привычкой» — как превратить доступ к AI в реальную культуру ИИ-мышления. Модераторы: Александр Чигарьков — CPO HR, Северсталь и Екатерина Грачёва — сооснователь People Tech Camp, основатель INSPIRAN 😂«Как выстроить единую HR-экосистему из “зоопарка” сервисов» — про архитектуру, микросервисы, вендоров и собственную разработку. Модератор: Дарья Дёмина — HR-директор, Ашан Ритейл 🙃«Эффективность ИИ» — где AI действительно даёт прирост производительности и как этот эффект считать. Модераторы: Мария Зидан — CTO HR Tech, Альфа-Банк, и Ася Ярошевская — HR-директор, X5 Tech Меньше разговоров о потенциале технологий — больше работы с конкретными задачами!