«Аэрофлот» удержал «платину» Forbes «Аэрофлот» второй год подряд вошёл в высшую, «платиновую», группу рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes. В 2025 году авиакомпания впервые получила этот статус, а теперь сумела его сохранить. Причём конкуренция выросла: количество участников рейтинга увеличилось с 205 до 222 компаний, а число «платиновых» работодателей осталось прежним – 30. Среди достижений «Аэрофлота» эксперты отметили корпоративную программу «АФЛ ЗОЖ». За физическую активность и занятия спортом сотрудники получают в специальном приложении виртуальные монеты («койны»), которые можно обменять на медицинские обследования, спортивные курсы и абонементы. Получилась своеобразная программа лояльности для сотрудников: бонусы начисляют не за полёты, как пассажирам, а за движ на земле. В 2026 году приложением пользуются уже более 2000 человек. Ещё один отмеченный Forbes проект – программа повышения топливной эффективности. В 2025 году благодаря ей авиакомпания сократила выбросы углекислого газа на 33,4 тыс. тонн. Рейтинг Forbes учитывает 3 направления: экологию, отношение к сотрудникам и обществу, а также корпоративное управление. Компании распределяются по 4 категориям – от «бронзы» до «платины», причём конкретных мест внутри категорий не присваивают. «Аэрофлот» остаётся в высшей группе второй год подряд. https://www.frequentflyers.ru/2026/11/09/su_pt_forbes_maintain/ @frequentflyers