Компания "Напитки Вместе" перезапустила геймификацию для отдела продаж, представив платформу "Путь Богатыря". Это не просто обновление, а целая экосистема в стиле древнерусских былин, где сотрудники становятся богатырями и барынями, а их рабочие задачи — подвигами. Эта экосистема получила и соответствующее наполнение с дизайном и языком, которые напоминают о Древней Руси. "Путь Богатыря" превращает выполнение KPI в настоящую старорусскую игру с квестами, уровнями, рейтингами и наградами. Подробнее об экосистеме: 🔘KPI отслеживается у каждого сотрудника, а за выполнение ежедневных и ежемесячных целей ему начисляются монеты, которые потом он может обменять на призы во внутреннем магазине "Лавке". 🔘Отдельные "Герои", а также "Отряды" и "Команды" могут соревноваться между собой в общем зачете. 🔘Также менеджеры могут выполнять дополнительные задания за бонусы, добавлять коллег в друзья и делиться результатами работы. 🔘"Путь Богатыря" полностью интегрирован в SFA, благодаря чему вся система мотивации заключена в едином интерфейсе, без дополнительных переходов. Результаты за полгода: 🔘рост вовлеченности сотрудников на 50%; 🔘рост дисциплины (маршруты и фотоотчеты) на 4%; 🔘влияние на объем продаж компания сможет оценить немного позже Директор по цифровой трансформации "Напитки Вместе" Ирина Шаповалова: Сотрудники видят свои результаты в реальном времени, получают заслуженные бонусы и соревнуются в дружеском формате — это невероятная мотивация. Превращение рутины в соревнование с осязаемым результатом — главный плюс геймификации, которая доказывает свою эффективность в FMCG. ™️ FMCG Report