Около 1500 человек заявили о желании стать частью «Команды будущего». По соотношению количества заявок к численности населения это рекордный результат в сравнении с аналогичными кадровыми конкурсами в регионах России. Такой интерес показывает, что у Южной Осетии есть большой человеческий потенциал. Кадровые решения нельзя откладывать до того момента, когда специалист понадобится срочно. Сильных людей нужно находить уже сегодня, помогать им развиваться и постепенно привлекать к решению государственных задач. Хочу начать знакомиться с анкетами участников уже на этом этапе. Уверен, «Команда будущего» откроет для Южной Осетии много новых имен.