Каждый управленец желает знать, как развивать кругозор 🤓 Рассказываем, почему лидерам важно расширять круг интересов и как это делать 👇 📌 Это поможет: — Стать более интересным собеседником; — Открыть новые возможности; — Посмотреть на свою жизнь и происходящие в ней события с другой стороны; — Находить нетривиальные способы решения задач. Методы развития кругозора ⬇️ 🟣 Путешествуйте Так вы узнаете много интересных мест и фактов, особенности культуры и традиций. Необязательно ехать далеко, даже в своем городе вы наверняка найдете места, где еще не были. 🟣 Приобретайте новые навыки и специализации Базовых компетенций в любом новом деле достаточно, чтобы расширить кругозор. Попробуйте разобраться, как работают врачи, юристы или пилоты. Обратите внимание на занятия, которыми никогда не интересовались: рукоделие, танцы, спорт и так далее. Это даст вам возможность расширить свой круг общения и узнать много интересной информации о людях не из вашего привычного окружения. 🟣 Изучайте иностранные языки Это хорошо тренирует мозг и память, расширяет горизонты и дает доступ к новым знаниям и культуре. Вы сможете смотреть фильмы и читать книги на языке оригинала, что позволит по-новому открыть для себя любимых актеров или писателей. 🟣 Узнавайте что-то новое ежедневно Заведите привычку каждый день читать одну заметку или статью по неизведанной для вас теме или учить неизвестное слово. Больше методов развития кругозора во второй части поста, которую мы выпустим совсем скоро 😉 👉 Команда будущего