Андреянова про образование и технологии

Город & Родители & Университет Делюсь концепцией, которую давно вынашивала. Пора перестать воспринимать родителей абитуриентов просто как «группу поддержки у дверей приемной комиссии». Наша цель — сделать их полноценными партнерами и амбассадорами университета. Как мы будем повышать лояльность родительского сообщества? Инструмент 1. Имидж: Университет = Открытый экспертный центр и карьерный лифт 🚀Мы должны громко и четко говорить о том, что наш вуз — это не просто «корочка», а прямой билет в профессию. ➡️ Что делаем: Продвигаем наши преимущества через бренды-партнеров и IT-направления. Рассказываем о деньгах (стипендии за высокие баллы ЕГЭ), о поддержке талантов и о «синтетике» (междисциплинарных программах). Родители должны видеть отзывы студентов о преподавателях и практиках в СМИ. И да, мы готовы включать родителей в совещательные органы — формат «открытый микрофон» теперь не только для студентов. ➡️Еще один шаг: Превращаем университет в центр притяжения для всей семьи. Открытые лекции для жителей, передачи на ТВ, аналитика по профессиям будущего. Университет должен ассоциироваться не со стрессом поступления, а с местом, где интересно жить и развиваться. Инструмент 2. Мотивация: Рейтинги для детей и бонусы для родителей 🏆 Мотивация должна быть материальной и статусной. ➡️Для студентов: Вводим рейтинговую систему с первого дня. Сдал ЕГЭ блестяще и держишь планку? Получай «Золотую зачетку» и дополнительные стипендии или travel-гранты на исследования. ➡️Для родителей: Хорошо воспитал отличника? Родители тоже получают «плюшки». Бесплатное повышение квалификации, консультации юристов и психологов, тренинги. И, конечно, учреждаем премию ректора «Родитель-лидер». Лояльность, основанная на выгоде и уважении, — самая крепкая. Инструмент 3. Со-вовлечение: Выходим из сумрака 🛋️Родители не должны оставаться за забором. ➡️ Совместные проекты: Зовем родителей в проектную деятельность как экспертов или заказчиков. Привлекаем к организации выпускных, субботников и фестивалей науки. Это создает эмоциональную связь с вузом. ➡️Точка родительского кипения: Открываем постоянно действующую площадку диалога. Чтобы обсудить насущные вопросы города и студенчества можно было не в чатах шепотом, а напрямую с руководством вуза и города. Инструмент 4. Коммуникация: Мы в вашем телефоне 📱Нужно говорить на языке современных родителей. ➡️Мобильное приложение «Открытый университет»: Простой и полезный сервис. Расписание, события, городские сервисы, доступ к лекциям профессоров. Университет всегда в кармане. ➡️Анонсы в чатах и дневниках: Системная рубрика в школьных чатах и электронных дневниках. Никакого спама — только польза и конкурсы на внимательность. ➡️ Прямая линия «Вопрос ректору и мэру»: Единый канал, где можно спросить о поступлении, общежитиях или науке без посредников. Мы строим систему, где родитель — это не просто спонсор, а полноправный участник жизни университета и города. Я в 💬МAX | 💙ВК