Гузман

Новую систему оплаты труда для работников образования ЕАО внедрят в 2026 году Базовые оклады педагогических работников образовательных организаций ЕАО будут одними из самых высоких среди регионов Дальнего Востока. Кроме того, предусмотрена система стимулирующих выплат. Распоряжение правительства ЕАО о переходе на новую систему оплаты труда работников сферы образования принято 12 декабря этого года. До 20 января 2026 года соответствующие изменения будут внесены в локальные нормативные акты муниципальных образований ЕАО и непосредственно образовательных организаций. Окончательный переход на новую систему оплаты труда запланирован на 1 марта 2026 года. Губернатор ЕАО Мария Костюк всецело поддержала решение о внедрении новой системы оплаты труда, от которого работники образовательных организаций региона только выиграют. Профессия учителя должна быть более престижной для молодых специалистов, которые придут работать в детские сады и школы региона. «Через новые знания, через память о прошлом, через личный пример именно Учитель помогает формировать наше будущее. То, какими вырастут наши дети, – главный итог этого труда. А достижения выпускников – это вклад в развитие Еврейской автономной области и всей страны», – отмечает губернатор ЕАО Мария Костюк. Суть изменений - замена действующей системы подушевого финансирования стабильными докладами с возможностью стимулирующих выплат. Так, вводится прогрессивная шкала мотивации на повышение профессионального уровня педагогов. За высшую квалификационную категорию доплата составит 60% от оклада. Мера поддержки предусмотрена и для молодых специалистов, доплата в этой категории – 30% от оклада. Впервые в ЕАО вводятся доплаты за новые квалификационные категории, такие как педагог-методист и педагог-наставник. Она составит 25% от оклада. Подписывайтесь на наш канал в MAX

С коллегами из других регионов принимаем участие в итоговом совещании региональных руководителей образования в Москве. Если еще год назад наша отрасль на карте страны находилась в «красной» зоне, то сегодня к нам от федеральных органов управления все меньше вопросов, а наши практики работы становятся лучшими в стране. Так, мы постепенно выходим на нормативные сроки проведения капитальных ремонтов в образовательных организациях области. Да, не все так гладко и просто. Но мы уже наработали опыт. Реализовали первый этап оснащения предметных классов. Впервые за долгие годы в регионе приступили к реализации федерального проекта «Профессионалитет». Достигли показателей охвата детей программами дополнительного образования, запустили новые механизмы профориентации и работы с талантами. За долгие годы восстановили загородный детский отдых. Много вопросов по кадровому составу, высокой нагрузке педагогов, качеству образования. Здесь также новые меры поддержки и инструменты запущены. Например, новая система оплаты труда педагогических работников или поддержка целевого обучения. Но эти меры работают в долгую и результат не получить так быстро. Конечно, важна оценка отраслевого федерального министерства. Сегодня мы доказали, что наш регион может быть не последним в стране, а постепенно выходить в середину рейтинга. Дальше постепенно и на лидерские позиции. Но это не самоцель. Главное - это реальные изменения, которые ощущают педагоги, ученики, студенты, родители. А они у нас есть. Это самое главное.

+5

Флагманские школы Еврейской автономной области Вместе с заместителями глав по социальным вопросам всех районов области несколько дней находимся в Москве на стажировке с посещением ведущих образовательных центров столицы и области. Сейчас в нашем регионе разворачиваются небывалые проекты в сфере образования. Речь про строительство новых школ в Облучье и Биробиджане. За 4 года мы построим минимум 3 новых объекта образования, общая стоимость строительства составляет более 5 млрд. рублей. Также школы проходят капитальный ремонт. В ближайшие четыре года мы планируем ремонт более 30 объектов образования. Только в этом году выделено свыше 1 млрд рублей. В каждом районе и городе области должна появиться флагманская школа или школа-магнит, которая станет лидером изменений по форме и содержанию образования. Для детей области должны быть равные возможности для получения образования наравне с лучшими школами страны. Наша гипотеза состоит в том, что таковыми образовательными центрами могут стать школы-новостройки и те, кто прошел капитальный ремонт. Для этого нужно посмотреть современные образовательные модели, инфраструктуру, а также подготовить управленческие и педагогические кадры. Минимум 6 таких школ нам нужно создать в 2026-2028 гг. В Москве посетили Хорошколу, школу «Летово», крупнейший технопарк в стране на базе МФТИ, школу 21 Сбера. Сейчас каждый руководитель разработает с муниципальной командой план по созданию флагманской школы у себя в районе или городе. В основу должна лечь модель школы полного дня, обеспечивающая максимальную реализацию потенциала обучающихся. Также каждая флагманская школа должны стать центром профильной подготовки по приоритетным направленностям Еврейской автономной области. Карту флагманских школ, а также муниципальные модели их развития представим в 2026 году на августовской конференции педагогических работников.

Итого итоги Центр опережающей профессиональной подготовки показал важную динамику в своем развитии. Всего за полгода удалось собрать и существенно развернуть коллектив на системные отраслевые задачи. В августе этого года с участием Министра просвещения России мы открыли новое здание Центра. Здесь созданы современные условия для проведения профориентации в регионе. На эти цели было направлено свыше 20 миллионов рублей. По основной деятельности: 1. Запущена региональная платформа для проведения профессиональной диагностики. Сейчас школьники имеют возможность в автоматизированном виде проходить такие диагностики. 2. Создана нормативная база, а также осуществлен первый набор на получение первой профессии школьников области. О развитии проекта писал здесь. 3. Совместно с Региональным институтом развития образования работаем над форматами образовательных фестивалей, в том числе на муниципальном уровне. Впервые такой фестиваль провели в прошлом году. Также создали Атлас профессий ЕАО, который станет инструментом проведения профориентации у каждого учителя 6-11 классов. Коллеги работают над электронной версией Атласа. 4. Запустили несколько ИТ проектов, которые уже входят в практику работы образовательных организаций области. О проектах писал здесь. Поставил задачу в следующем году ЦОПП запустить следующие инициативы: ✅ «Промышленный туризм». У школьников из 7-9 классов появится возможность посетить ведущие предприятия в области во всех муниципальных образованиях, а также региональную сеть учреждений профессионального образования. Проект запускаем в январе 2026 года. ✅Дополнительные квалификации для выпускников СПО. Апробация новых программ запланирована с 1 апреля 2026 года. Для начала охватим не менее 20% студентов выпускных групп. ✅ «Проектная деятельность в образовании». Здесь займемся сборкой промышленных кейсов, разработкой стандартов проектной деятельности в образовании региона, а также скоординируем наставничество мастеров с производства над школьниками и студентами. Мы постепенно запускаем разные инициативы. Цель одна: школьники и студенты должны знать и понимать, что обучение, работа в Еврейской автономной области - это круто. Так и будет.

На итоговой стратегической сессии вручил региональные награды Знание.Премия В этом году впервые в каждом из 89 субъектов страны награждены лучший региональный просветитель и лучший просветительский проект. Они получают первые в истории региональные награды Знание.Премия. Лучшим просветителем Еврейской автономной области стала Руководитель Центра профориентационной работы ПГУ имени Шолом-Алейхема Ольга Анатольевна Кудина. Лучшим просветительским проектом Еврейской автономной области стали "Патриотические молодежные клубы образовательных организаций ЕАО", созданные Приамурским государственным университетом. Просветительская награда Знание.Премия Российского общества «Знание» учреждена для признания достижений российских деятелей, педагогов, лекторов, авторов, лидеров общественного мнения в области просвещения, популяризаторов науки. Ее цель также — отметить просветительские проекты из разных областей и компаний. В 2025 году проходит ее пятый сезон.

Шестеро молодых специалистов за год! Достойный пример работы с кадровым составом показывает Центр образования «Ступени». Сегодня в учреждении трудится 65 педагогов. Практически все они имеют высшее образование, в том числе 86% — специальное дефектологическое. Почти 90% учителей аттестованы на высшую и первую квалификационные категории. При этом абсолютно все педагоги Центра в этом году прошли курсы повышения квалификации как в региональном Институте развития образования, так и в вузах Хабаровска и Москвы, а также на цифровой платформе Минпросвещения. Считаю большим достижением руководства Ступеней в 2025 году — привлечение 6 молодых работников. В основном это студенты и выпускники регионального вуза. Специалисты ведут уроки в начальных классах, преподают историю и обществознание, русский язык и литературу, информатику и математику, труд (технологию). Быстрее освоиться им помогает программа наставничества Центра, гибкая система стимулирования и комфортные условия труда.

Состоялась прямая линия с Президентом страны В. В. Путиным. Важное событие для всех. Показательно, что вопросов по образованию было значительно меньше (в прошлом году отрасль входила в ТОП-5 тем от нашего региона). В этом году внимание населения смещено в сторону других тематик. Президент России сказал о необходимости выстраивать образовательный процесс так, чтобы ключевые навыки формировались и отрабатывались непосредственно в учебных аудиториях. По словам лидера, в условиях развития искусственного интеллекта важно не допустить, чтобы дети и подростки перестали самостоятельно мыслить и искать решения, полагаясь на быстрый доступ к ответам, которые предоставляет ИИ. Кроме того, Путин заявил, что Россия будет повышать качество образования по рабочим специальностям, будет проводить конкурсы и сращивать процесс подготовки с практикой на предприятиях. Наши региональные проекты полностью коррелируют со словами Президента. Мы открываем новые мастерские, реализуем проект «Профессионалитет». К 2027 году каждый второй выпускник региональной системы профессионального образования будет иметь к основному диплому дополнительную квалификацию, что существенно повысит конкурентоспособность выпускников на рынке труда.

+2

Начали оснащение кабинетов «Основы безопасности и защиты Родины» (ОБЗР) в образовательных учреждениях области В этом году удалось начать комплектацию в 40 организациях автономии. Это школы, а также три ресурсно-методических центра: - Центр патриотического и духовно-нравственного воспитания детей и молодежи ЕАО; - Ресурсно-методический центр по предмету «Труд» (мальчики) на базе Политехнического техникума; - Ресурсно-методический центр по предмету «Труд» (девочки) на базе Технологического техникума. Комплекты включают имитаторы ранений, макеты пистолета Макарова, комплекты складных шин, защитные костюмы от радиационной пыли, химических и бактериологических воздействий, бытовые дозиметры-радиометры. По региональному проекту «Все лучшее детям» нацпроекта «Молодежь и дети» в этом году на эти цели выделено около 5,5 миллионов рублей из федерального бюджета и 1,5 миллионов рублей из регионального. Работу по этому проекту продолжим в 2027-2028 годах. Планируем закупать оборудование для кабинетов по ОБЗР и Труду, чтобы полностью оснастить 40 образовательных учреждений Еврейской автономной области.

Наши первые «ласточки» Первый выпуск проекта «Первая профессия» для десятков школьников. Сейчас завершается итоговая аттестация, где - то уже проходят небольшие выпускные. Нужно признать, что опыт оказался удачным. Губернатором области Марией Федоровной Костюк принято решение о развитии проекта на территории региона. В следующем году: ✅в 2 раза будет увеличена квота для обучения школьников; ✅на 30% увеличено количество профессий; ✅проектом будут охвачены теперь все муниципальные образования области; ✅попробуем реализацию двухлетних программ, а также адаптированных для школьников с особыми образовательными потребностями. https://t.me/bmkveao/3822

Инициативы для жизни предлагают курсанты проекта «Доблесть Хингана» Начали серию встреч с участниками второго — финального — модуля кадровой программы «Доблесть Хингана», которая является продолжением президентского проекта «Время Героев». На этом этапе ставим перед собой задачу рассмотреть проекты, предлагаемые курсантами программы и спланировать работу по их реализации. Юрий Алифанов под кураторством первого заместителя начальника департамента образованияМарии Карачун намерен направить свои усилия на создание, организацию и проведение военно-тактической игры «В зоне территории действий», созданной по мотивам художественного фильма «В зоне особого внимания». Максим Маманазаров совместно с заместителем начальника департамента образования Ильей Кареповым остановились на формировании программы уровневой системы сопровождения казачьих групп/классов от дошкольного образования до сферы профессионального образования. Со своей подопечной Светланой Гришаниной планируем создать электронный ресурс, своего рода единое информационное окно. Оно аккумулирует сведения об общественных и добровольческих организациях, готовых помогать участникам СВО и их семьям, о точках сбора гуманитарной помощи, спортивных направления для участников спецоперации и тому подобное. Проекты курсантов планируется реализовать до конца 2026 года.

На стратегической сессии, посвященной итогам года вручил награды тем, кто добился высоких результатов в работе. ✅В номинации «Команда года» победа присуждается команде Института развития образования Еврейской автономной области. ✅В номинации «Открытие года» победа присуждается начальнику департамента образования Еврейской автономной области Бялику Андрею Яковлевичу. ✅В номинации «Руководитель года» победа присуждается руководителю Детско-юношеского центра Ильюку Егору Олеговичу, директору Центра образования «Ступени» Шкляр Наталье Валерьевне. ✅«Человек года» победа присуждается заместителю директора Областного краеведческого музея Карманову Алексею Геннадьевичу. ✅В номинации «Мероприятие года» победа присуждается директору Спортивной школы Еврейской автономной области Клейману Эдуарду Фроимовичу. ✅В номинации «Событие года» победа присуждается руководителю молодежного театр-студии «Добрые люди» Шайтановой Ирине Анатольевне. ✅В номинации «Титаник года» победа присуждается первому заместителю начальника департамента образования Карачун Марии Леонидовне. Благодарю коллег за работу и наши общие успехи. Нас не 7 победителей, а десятки и сотни. Каждый день каждый на своем рабочем месте делает невозможное. С наступающим!

+2

Более 15 тысяч человек прослушали лекции общества «Знание» в 2025 году В рамках подписанного на полях ВЭФ соглашения активно работаем с Российским обществом «Знание». Под эгидой «Знания» в ЕАО выступает более 80 человек, среди которых представители власти и педагоги, ученые и общественники, предприниматели и ветераны СВО. Это эксперты в области истории, политологии, геополитики, психологии, здорового образа жизни и многих других. Их имена в автономии на слуху: Андрей Голубь, Виталий Земляк, Алексей Карманов, Марина Линштейн, Виктор Яковлев, Сергей Волков... В этом году просветительскую деятельность в нашем регионе вели и федеральные спикеры «Знания». Это Антон и Виктория Макарские, Оскар Кучера, Мария Широ, Вячеслав Московский, Максим Шоломов, Елена Кряжева-Карцева. Прочитано 426 лекций, которыми охвачены более 15 тысяч человек, в том числе школьники, студенты и представители федеральных органов власти. Уверен, что в следующем году сообщество лекторов региона — тех, кто готов делиться своими знаниями, навыками и компетенциями — станет шире, а форматы просветительской работы разнообразнее и увлекательнее.

Приятные итоги Институт развития образования ЕАО в 2025 году получил небывалое финансирование на обновление материально-технической базы. Из бюджета Институту выделено свыше 17 миллионов рублей. В ИРО заменены на новые более 50 стеклопакетов и отремонтирована кровля административного здания учреждения. Преобразились фасад и крыльцо, проведен текущий ремонт входной зоны, гардероба, учебных аудиторий и служебных помещений института, а также канализация. На ремонт последней, кстати, не затрачено ни рубля. Яркий пример коммуникативных навыков руководителя и простых человеческих отношений. В следующем году постепенно обновим внутренние помещения. Стремимся к тому, чтобы региональный Институт развития образования становился для наших педагогов настоящим Домом учителя — уютным, теплым, и родным, располагающим к созиданию в профессиональной деятельности.

Ответили на вопросы родителей в прямом эфире вместе с директором департамента образования области Андреем Бяликом. Немного статистики: ✅за 6 дней поступили более 150 вопросов, обращений от родителей со всех муниципальных районов области. Большая часть вопросов из Биробиджана и Облученского района. ✅ 60 точек подключения, более 300 зрителей в разных студиях. Около 3 тысяч просмотров в период проведения эфира в онлайн формате. ✅ Самая большая часть вопросов относилась к темам развития инфраструктуры образования, питания школьников, льгот, учебной нагрузки. Все вопросы, которые поступили в центр обработки данных, будут в течение месяца обработаны и даны ответы. Спасибо Региональному родительскому комитету за активную позицию. Приняли решение, что подобные встречи теперь будут проходить ежегодно. Также спланируем общение в прямом режиме «вопрос-ответ» с работниками системы образования Еврейской автономной области. Запись встречи доступна по ссылке: https://riabir.ru/473485/

Скоро Новый год. Поздравляем всех, кто работает, учится и принимает активное участие в развитии образования региона. Следующий год еще более интенсивный. Впереди большая работа, направленная на обеспечение качества образования. Мы многое сделали. Но мы еще даже не начинали активные действия. Все впереди. Мы к этому готовы

Подчас родители задают острые вопросы. Но мы готовы в открытом диалоге отвечать на любые вопросы. Мы вернули управляемость системы, приняты беспрецедентные для региона решения по развитию системы образования. Спасибо за вашу активность. Вместе мы сделаем еще больше

Сегодня с 19.00 до 20.00 пройдет заседание Регионального родительского комитета в режиме «Вопрос-ответ» в прямом эфире. Сотни родителей уже оставили свои вопросы. Подключайтесь к прямой трансляции, мы ответим на все вопросы, которые волнуют родительское сообщество Еврейской автономной области. https://riabir.ru/473485/

Вторая — «президентская» В канун Нового года традиционно есть несколько суперактуальных тем. В числе первых, конечно, итоги года с Президентом России и украшение праздничной елки. Когда-то, в далеком 2002 году эти темы для ЕАО сошлись самым неожиданным образом. В ходе прямой линии Владимира Путина к главе государства обратилась тогда еще 11-летняя биробиджанка Наташа Бугаева. Она сетовала на то, что ель на площади Ленина искусственная, а хотелось бы живую. Зеленую красавицу — настоящую аянскую ель высотой 20 метров — на следующий же день доставили в центр столицы вертолётом. Говорят, в тот год хороводы на площади водили вокруг двух елей — восьмеркой. Сегодня в Биробиджане более экологичный вариант новогоднего атрибута уже никого не смущает, тем более, что выглядит искусственная елка потрясающе. К тому же вокруг площади Ленина полно живых настоящих елей. Присыпанные снегом, они радуют глаз и создают то самое праздничное настроение. А вопрос Президенту РФ Владимиру Путину в специальном чат-боте сегодня может задать абсолютно любой: и ребенок, и взрослый. Ответы прозвучат в прямом эфире 19 декабря, в 12:00 по московскому времени.

+1

Праздник к нам приходит 17 дней до Нового года. Система образования, культуры и спорта готовится! Посмотрите на волшебное украшение школы №10 в поселке Волочаевка 2. Директор школы вместе с учителями, школьниками и родителями сделали настоящую новогоднюю сказку. Во дворе новогодние инсталляции, иллюминация. В Холле школы установлена огромная елка и праздничные гирлянды. Огонь Жители поселка приходят делать фотографии. Вот и я заеду🙂 А как в ваших школах, садах и колледжах? Оставляйте фотографии под постом. Сможем выбрать лучшее новогоднее оформление и автору фотографии вручим достойный новогодний подарок!

Иногда выходной - это реальный выходной 🙂