Наталья Горячая. #МСПживи

По следам консультаций Можно на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности? Нет, нельзя. Ибо на всех сотрудников, включая работающих в период испытательного срока, распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя. 💡Для любителей почитать первоисточник: часть 3 статьи 70 ТК РФ Пример: если в штатном расписании для менеджера по продажам стоит оклад 65 000 рублей, то принять на работу юного специалиста, не имеющего опыта или с меньшим, чем у остальных опытом, можно только на оклад 65 000 рублей. #мспживи #мспдаётработу