Наталья Горячая. #МСПживи

‼️ Цифровой паспорт и социальный кошелёк: "Новый труд" предлагает изменить систему защиты платформенных работников 🔸Сегодня, в День платформенной экономики, «Новый труд» обратился к замруководителя Администрации Президента, руководителю Межведомственной рабочей группы по развитию экосистем цифровой экономики Максиму Орешкину с предложениями о защите прав платформенных работников. 🔹НПНТ подчеркивает: платформенная экономика - это уже 8,5% ВВП и 18,3 трлн рублей, 3,9 млн самозанятых получают здесь доход. Но те, кто обеспечивает рост, уязвимы. Профсоюз считает ложным выбор между гибкостью без гарантий и трудовым договором с жёстким графиком. Человек должен оставаться самостоятельным исполнителем, но получать базовую социальную защиту. ➡️Что предлагает НПНТ: 1. Цифровой паспорт платформенного работника. Сейчас опыт и рейтинг заперты внутри одной платформы: при смене человек теряет историю и доход. Предлагаем единый профиль на основе чеков ФНС и данных платформ. Рейтинги платформ несопоставимы, чек ФНС един для всех. 2. Социальный кошелёк платформенно занятого. С 1 октября 2026 года платформы обязаны давать преференции самозанятым, участвующим в страховании. Но нередко это ограничивается скидками и бонусами внутри платформы. Предлагаем: по поручению исполнителя платформа перечисляет взносы напрямую в Соцфонд как платёжный агент. Компенсация части взносов тоже идёт в СФР, причем государство может софинансировать первые шаги. При регистрации исполнителю сразу предлагается минимальный пакет соцзащиты: страховая сумма по нетрудоспособности (35 000 или 50 000 ₽/год) и минимальный пенсионный взнос - с возможностью отказа. Для поощрения платформ, эффективно информирующих самозанятых о правах и выступающих платёжным агентом, - налоговые льготы. 3. Подтверждённый опыт - основание для соцгарантий. Механизм конвертации взносов в пенсионные баллы есть, но в контексте платформенной занятости малоэффективен: человек платит и не видит результата. Предлагаем прозрачный алгоритм: каждый платёж через платформу конвертируется в баллы и стаж, а длительная занятость через платформы учитывается для госгарантий - жилищных программ, льгот, субсидий. В социальном кошельке на Госуслугах или в «Мой налог» исполнитель должен видеть, сколько накопил. 🌟 "Новый труд" готов стать независимым верификатором в регуляторных песочницах, проводить общественную экспертизу и оценивать информирование о социальных правах. Просим поддержать предложения и включить их в повестку МРГ. #Мероприятия #Заявления