Наталья Горячая. #МСПживи

Могу ли я возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего? Да, но с оговоркой. Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника. За выполнение дополнительной работы работнику причитается дополнительная оплата, размер которой устанавливается письменным соглашением сторон. В этом письменном соглашении, которое может быть оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору, также должен быть указан срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и объем этой работы. Если работник не согласен на дополнительную работу, то работодатель не вправе требовать от работника ее выполнения. 💡Для любителей почитать первоисточник здесь #мспживи #мспдаётработу