Сотрудник не выходит на работу из-за атаки дронов: как реагировать работодателю? Если ваш сотрудник (например, поездные бригады) работает в зоне риска атак БПЛА, вы должны знать: 1. Закон на стороне работника. Статьи 379 и 216 ТК РФ разрешают сотруднику не приступать к работе, если возникла реальная опасность для его жизни. 2. Условие: работник обязан уведомить вас об этом письменно. 3. Вы не имеете права штрафовать или увольнять человека, пока угроза жизни не будет устранена. 💡Для любителей почитать первоисточник здесь Заранее продумайте алгоритм действий и форму уведомления, чтобы не тратить время на споры в экстренной ситуации. 💬 канал в VK здесь 🌐 наш сайт здесь 🇷🇺 мы в Яндекс.Дзен тут 💼 чем полезна команда #мспживи и перечень наших основных услуг здесь 👣Вступайте в закрытый налоговый клуб предпринимателей - пишите мне #мспживи #мспдаётработу
Наталья Горячая. #МСПживи
Subscribers
13.1K
+0 24h
Reach per post (ERR)
11.5%1.5K avg views
Posting
5.5/day
last 10 hours ago
Reactions per 1K views
16.5
👍 ❤ 👀
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 7 Aug 2026, 10:04 | 0 |
| 13 Nov 2026, 00:58 | 2K |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.