Наталья Горячая. #МСПживи

Вопрос: может ли компания отказать в индексации зарплаты линейным сотрудникам? Ответ: может, если повышение доходов сотрудников происходит иным путем. Почему так? Индексация — лишь один из способов. Обязанность повышать реальную зарплату можно исполнить через: - повышение должностных окладов; - выплату стимулирующих премий. На что обратить внимание? Если в локальном акте работодателя прописана именно ежегодная индексация, то она должна проводиться. Если организация не индексирует зарплату и НЕ выплачивает премии/не повышает оклады - это нарушение. Избирательная индексация (только для части штата) - это дискриминация. 💡Для любителей почитать первоисточник здесь #мспживи #мспдаётработу