Наталья Горячая. #МСПживи

Важное письмо Минфина для рестораторов на УСН Минфин уточнил правила льготы по НДС для общепита в 2026 году. Как вы знаете, с 1 апреля 2026 года вступила в силу важная норма: рестораторы на УСН могут получить освобождение от НДС, не соблюдая условие о среднем размере зарплаты сотрудников. Но этот бонус доступен не всем. В чем суть проблемы? Обычно для освобождения от НДС по ст. 149 НК РФ общепит должен выполнять два условия: 1) доля доходов от питания не менее 70%, 2) средняя зарплата сотрудников не ниже среднеотраслевой по региону. Те, кто в 2026 году переходит по общему правилу становится плательщиком НДС, оставаясь на УСН, может не смотреть на уровень зарплат. Однако у этого права есть ограничения. Кто имеет право НЕ соблюдать условие по зарплате? 1. Организации и ИП на УСН, чей доход за 2025 год был до 60 млн руб. Главное: только те, кто стал плательщиком НДС (утратил право на освобождение) строго с 1 января 2026 года. 2. Если обязанность по уплате НДС возникла именно с 1 января 2026 года. Если ваш бизнес в начале 2026 года еще пользовался освобождением по ст. 145 НК РФ (так как доход за прошлый год был маленький), но в течение года (например, с 1 марта или 1 мая) вы это право утратили и стали платить НДС — возможность не платить НДС на вас не распространяется. Итак, вывод: если вы перешли на НДС не в первый день 2026 года, а позже, то для получения освобождения от НДС по услугам общепита вам придется подтверждать, что зарплаты ваших сотрудников соответствуют среднеотраслевым показателям. Ошибка в расчетах приведет к доначислению НДС. 💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 13.07.2026 № 03-07-11/60123 Что почитать еще по этой теме? 👉Общие положения закона 104-ФЗ, где, в том числе, определена описанная выше льгота для общепита здесь и здесь. 👉Описание нормы, в соответствии с которой общепит может применять льготу по НДС без применения правила соответствия среднеотраслевой зарплате по региону #мспживи