Наталья Горячая. #МСПживи

Бизнес под микроскопом: как власти будут вычислять серые схемы с самозанятыми В Совете Федерации недавно обсуждали новые меры по борьбе с подменой трудовых отношений. Эпоха оптимизации налогов через массовый наем самозанятых окончательно уходит в прошлое. Что изменится? Осенью в Трудовом кодексе официально закрепят признаки трудовых отношений. Если работа самозанятого выглядит как работа штатного сотрудника - ждите проверку. 🚩 Напомню «красные флаги» для Роструда и ФНС: 1. Массовость: более 35 самозанятых работают на одну компанию дольше 3 месяцев. 2. Зависимость: если 75% дохода самозанятый получает только от вас. 3. Подозрительный переход: если более 10 сотрудников в течение квартала уволились и тут же стали вашими подрядчиками. 4. Цифровой след: ФНС видит, если чеки выбиваются с одного IP-адреса или выплаты идут строго по графику зарплаты. Какова цена риска? А. Доначисления: ФНС заставит заплатить НДФЛ и страховые взносы за весь период (без учета налогов, которые уже заплатил самозанятый). Б. Черный список: попадание в реестр недобросовестных работодателей (уже 650 компаний). В. Потеря льгот: обсуждается запрет на получение региональных мер поддержки для нарушителей. Г. В 2025 году комиссии уже «пригласили на чай» 150 тысяч работодателей. Почти половина из них предпочла добровольно обелить сотрудников и поднять зарплаты. Вывод: Пора проводить аудит договоров с самозанятыми. #мспживи #самозанятаясреда