Наталья Горячая. #МСПживи

Один из сотрудников заболел. Его функции должен кто-то выполнять. Замещающему такого работника надо доплачивать? Надо. Работодатель должен оплачивать выполнение работником дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). Размер такой доплаты определяется по соглашению между работником и работодателем и законом не установлен. 💡Для любителей почитать первоисточник здесь #мспживи #мспдаётработу