Наталья Горячая. #МСПживи

Сотрудник отпросился в суд. Должен ли он отработать время отсутствия на рабочем месте? Работодатель обязан освободить человека от работы с сохранением за ним места работы на время исполнения государственных или общественных обязанностей, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время. На время участия в судебном заседании сотрудник освобождается от работы и за ним сохраняется место работы. Отрабатывать часы, проведенные в суде (при наличии повестки, конечно), он не обязан. ⚽️Для любителей почитать первоисточник здесь #мспживи #мспдаётработу