Дизраптор

Немного технарём должен быть каждый Я кучу раз двигал мысль (например тут), почему компании всё активнее лезут в образование. Одна из ключевых причин - компании пока ещё 🤔 не работают без людей, а людей им поставляет образование. Но мир меняется всё быстрее, и громоздкая и инертная образовательная система плохо поспевает за изменениями. На этой почве рождаются новые образовательно-корпоративные конструкции вроде HAA от a16z (разбирал тут). Но это всё-таки целевая штука внутри своей индустрии - tech-компании сами себе выращивают будущих сотрудников. Здесь же у нас похожий подход, но в смежной области - журналистике. Зачем это нужно, и почему важно? Объясню на личном опыте: В технологиях и ИИ сейчас рулит блогерский контент. Почему? Ему банально больше верят, выше лояльность. Почему? В первую очередь, потому что среди блогеров много практиков, которые сами всё трогают, пробуют и ковыряются. У СМИ этого обычно нет. С другой стороны, у СМИ есть то, чего нет у блогеров - как минимум нормальная школа фактчека, ресурсы, возможность позвать гостя, которого блогер не дозовётся и т.д. Но tech - это именно та область, где сразу бросается в глаза, если пишущий сам не шарит. Моментально вообще, по паре терминов не к месту можно спалиться на изи. А ЦА при этом продвинутая, сама шарит. Из-за этого доверие быстро утекает, а доверие в 2026 году - это ресурс дефицитнее чипов Nvidia. Я сам тот блогер, который и юзает, и пишет, и с ребятами из классных медиа я контакт поддерживаю. В общем, отлично вижу этот разрыв с обеих сторон. Так вот, теперь к сабжу. Вообще, у "Коммерсанта" своя Академия журналистики есть уже давно - её ещё в 2013 запустил спецкор Ъ Андрей Колесников. В пандемию её чуть забросили, но в 2025 пересобрали под новые реалии. В прошлом наборе было 90+ заявок, прошло 24 человека, трое уже в штате, сейчас ещё поток на 20 мест, но это не суть. Суть в том, что логика тут та же, какая и у HAA от a16z - работодатель сам лепит себе джуна. Только для медиа-индустрии. Но есть важный нюанс. В HAA работодатель и техкомпания - одно лицо: Anthropic или Nvidia и учат, и компьют выдают, и потом к себе берут. А у редакции так не получится. Журналисты научат репортажу и фактчеку, но собрать ИИ-агента под расследование - ну, не их работа. Половину формулы "школа + руки" газета сама закрыть не может в принципе. Поэтому в этом году академия запарнёрилась с Cloud. ru. Они как раз будут помогать студентам "трогать" то, про что им в итоге нужно будет писать. И ещё учить выстраивать проф-инструментарий, без которого сейчас никуда - например, пилить агентов под медиа-расследования. Без этой части академия выпускала бы журналиста старой формации, который проиграет блогерам-практикам. А так выходить будут люди, который сами поварились, собрали своих агентов и не будут писать "ИИ научился" или "алгоритм нейросети" (такие формулировки сплошь и рядом вижу). Сначала я хотел закончить выводом а-ля "Вот он, новый стандарт для любой отрасли, в т.ч. нетехнической". Но потом понял, что нетехнических отраслей больше нет. Технологии превратились в настолько разреженного бесплотного духа и проникли так глубоко везде (особенно это касается эйай), что теперь все - от журналистов до врачей - должны быть немного технарями. Кодить и ковыряться в железе необязательно, но понимать, как оно устроено - musthave. А этого сложно добиться, если сами в руках не держали. P.S. Работает и в обратную сторону - блогерам-технарям неплохо бы поучиться у профи-СМИ фактчеку и банальной структуре письма, а то иногда глаза лопаются. Дизраптор