По сталинскому уставу колхозной жизни крестьянка-колхозница получает отпуск за месяц до родов и на месяц после родов До 1917 года отпуска по беременности и родам в России не существовало. Сохранение места за беременной работницей зависело от решения нанимателя, а сама беременность вполне могла быть поводом для увольнения. 22 декабря 1917 года Совет народных комиссаров принял декрет «О страховании на случай болезни». Документ вводил выплаты работницам в течение восьми недель до родов и восьми недель после. Поэтому, собственно, отпуск по беременности и родам до сих пор называют декретным, от того самого декрета советской власти. В дальнейшем срок и порядок оплаты менялись не раз, и в разные годы советская система предоставляла женщинам от 63 до 112 дней отпуска. В 1935 году такой отпуск ввели и для колхозниц. Он длился 30 дней до родов и 30 дней после, то есть примерно вдвое меньше, чем у работниц физического труда. Рабочим женщинам платили 100% заработка, колхозницам - 50%. Но размер выплаты зависел от финансового положения колхоза и мог оказаться ниже нормы