🧛♂️ КАК КАСПЕРСКИЙ ЛОВИТ "ВОЛКОВ" НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ Это интервью записано на конференции TeamLead Conf 2025 в Москве — одном из главных событий для IT-руководителей. 👀 на 📝Дзен 📺Ютуб 📺Рутуб 💙Вконтакте Руководитель из Лаборатории Касперского раскрыла, как на собеседованиях отсекают тех, кто хочет "заработать на компании, не напрягаясь". Это явление в IT называют "волками" — специалисты, которые выглядят хорошо на бумаге, но реально ничего не делают. Главный инсайт с конференции по IT-лидерству: начинай переговоры с эмоционального посыла, а потом бей жёсткими аргументами и цифрами. Оппонент расслабляется — и ты добиваешься своего. Наталья из Лаборатории Касперского считает, что лучшие руководители получаются из технарей с менеджерскими навыками. Потому что мотивация команды и умение чувствовать людей важнее, чем просто техническая экспертиза. А у вас в команде есть "волки"? Как вы их вычисляете на собеседованиях? Делитесь опытом в @prptut_bot!