👥Инструкция: как управлять командами в 2026 году В 2026 году бизнесу нужно будет честно ответить на неприятный вопрос: кто в компании действительно создает результат, а кто просто занимает место в структуре? Экономическая турбулентность, внедрение ИИ и рост налоговой нагрузки меняют саму логику управления персоналом. HR больше не может быть функцией «про наем, оценку и вовлеченность». Теперь это система, которая помогает понять, насколько эффективно люди, роли и процессы работают на бизнес-результат. Основатель HR-агентства HRV Екатерина Воронина рассказала, какие HR-подходы перестают работать в 2026 году, почему компаниям придется считать эффективность точнее и как управлять командами в условиях ограниченных ресурсов. ➡️ Не открываются карточки? Выложили их в MAX и VK. #HR_чойс