Асланов PR

Как Эд Ширан изменил свое тело и разум Британский певец Эд Ширан на обложке британского Men’s Health за январь 2026 года. В 2025 году Эд вошел в число самых влиятельных людей по версии журнала TIME, так как считается главным музыкальным голосом своего поколения. Видимо, имеется ввиду поколение миллениалов, так как родился Ширан в 1991 году. Он не просто определяет тренды в музыке и культуре (как про него пишут медиа), но и очень успешен финансово – многочисленные гастроли с аншлагами, рекордное количество прослушиваний на стриминговых платформах и т.д. Ну а про тело: на обложке его свежая фотография, а на втором фото – Эд Ширан в 2019 году. Почувствуйте разницу, как говорится. 😜 #обложкадня

Telegram doesn't show this post on the web. Open it in Telegram to see it.

За что я люблю свою работу бизнес-тренера Мой канал неплохо вырос за последний год и, вполне вероятно, что не все мои подписчики хорошо представляют всё, чем я занимаюсь. Поэтому я решил сделать серию постов и рассказать о своих многочисленных "работах". У меня много "работ". Моя профессиональная деятельность развивается по разным направлениям – издатель, медиаменеджер, организатор деловых конференций, писатель, пиарщик, подкастер, автор телеграм-канала и тд. Но есть еще одно направление моей работы, которое я очень люблю – я бизнес-тренер. Это прекрасная профессия, которая дарит мне огромную радость и очень помогает развиваться как тем, кого я обучаю, так и мне самому. И я решил сделать серию постов о том, как эта работа устроена, что в ней есть интересного и почему я ее люблю. Про другие направления моей деятельности будут такие же серии. Итак, бизнес-тренер. Как устроена эта работа. Я провожу семинары, тренинги, мастер-классы и читаю лекции для руководителей и сотрудников различных компаний и госструктур по темам, которые сам изучаю и практикую много лет – коммуникации, пиар, публичные выступления, нейросети и т.д. ✅ Есть так называемые "открытые мероприятия": любой может купить билет и прийти ко мне поучиться. Я сам провожу их регулярно в Москве, и ко мне прилетают участники со всей страны. А еще организаторы подобных мероприятий проводят их у себя в городах, приглашают меня, и тогда я приезжаю в какой-то город и там выступаю на этом открытом мероприятии. ✅ Вторая часть – корпоративы. Практически как у эстрадных артистов, только у них праздники, а у нас суровые будни. 😜 Корпоративный тренинг выглядит так: конкретная компания или госструктура заказывает тренинг для своих сотрудников. Я приезжаю в компанию и день, два или три занимаюсь активным обучением с учетом специфики отрасли, самой компании, данных о компании, которые я заранее получил. Рассказываю, показываю, делаем упражнения, отрабатываем навыки, разбираем ошибки, вопросы и исправляем то, что не получается. Я люблю все форматы. На корпоративах есть возможность глубоко залезть в ту или иную отрасль, покопаться в деталях, вместе с участниками найти решения, посмотреть как они работают. Особенно интересно, когда компания заказывает посттренинговое сопровождение, и мы встречаемся с участниками один или несколько раз через какое-то время после тренинга и смотрим, что удалось внедрить и какой получили результат. И разбираем что не удалось и почему и чиним. На открытых тренингах интересно проходит процесс взаимного "опыления" участников из разных регионов и отраслей – обмен опытом, совместное выполнение групповых заданий, активные дискуссии, генерация ярких идей. Учить взрослых людей – задача не самая простая. Нужно сделать процесс интересным, чтобы они не отключались и не начинали скучать в гаджетах, при этом давать пользу, чтобы не превратить тренинг просто в концерт или стендап. А такое искушение часто возникает у представителей нашей профессии. Я много занимаюсь изучением разного рода методик обучения, тестирую разные форматы во время своих тренингов и в итоге применяю все лучшее, что удается отобрать. Это отличает меня от просто практиков, которые решили поделиться своим опытом в лекционном формате, не владея методиками упаковки и подачи информации для обучения. И это одна из причин, почему я люблю эту работу – я все время учусь. Я развиваюсь. В следующих постах расскажу о деталях и нюансах, поделюсь интересными историями из практики и продолжу разговор о том, почему я люблю эту профессию.

В дебрях Запада... Рост цен... Инфляция... Коррупция... Преступность... Спад... Нищета...🤦‍♂️ Бедный Запад))) Как же им там плохо с такими-то проблемами... #обложкадня от журнала "Крокодил" за январь 1981 года

Борода. Рождественский ролик Кока-Колы аж 2007 года. Старенький, но прекрасный. О круговороте добра и эстафете новогоднего настроения. Добавляем в коллекцию.

(poll without text)

#обложкадня от журнала "Вокруг Света" за январь 1930 года

Telegram doesn't show this post on the web. Open it in Telegram to see it.

Telegram doesn't show this post on the web. Open it in Telegram to see it.

Иван Янковский: "Я никогда не "играл себя" Весьма оригинальная #обложкадня от журнала «КиноРепортер» за декабрь-январь 2020/2021

А у вас есть план на ближайшие пять лет? Есть? Ну и зря. Все равно он не сработает.😎 Вот тут описал почему. А расскажите о своих системах планирования дел. Думаю, всем будет полезно.

Уже катались в этом году? #обложкадня от журнала "Молодой колхозник" за январь 1936 года

Почему мы так часто ошибаемся, пытаясь предсказать будущее Мы привыкли думать, что хорошо понимаем, что будет дальше: строим планы, принимаем решения, рассчитываем последствия. Кажется, что если логично рассуждать и опираться на опыт, будущее становится предсказуемым. Но на практике оно снова и снова ведёт себя иначе — и чаще всего именно там, где мы были наиболее уверены. Написал статью о том, почему мы так часто ошибаемся, пытаясь предсказать будущее, какие ловушки мышления в этом участвуют и что меняется, если перестать требовать от себя точных прогнозов и начать жить чуть более гибко.

#обложкадня от журнала "Иллюстрированная Россия" за январь 1929 года. Этот еженедельный литературно-иллюстрированный журнал издавался в Париже с 1924 по 1939 год.

Самые интересные и полезные посты моего канала @AslanovPR за декабрь 2025 года Контента в декабре было много. Есть из чего выбрать. ✅ Календарь инфоповодов для пиарщика на январь 2026 года ✅ Можно ли работать пиарщиком до пенсии? Есть ли у пиарщика срок годности? ✅ Сколько лет можно работать PR-специалистом и когда наступает конец карьеры пиарщика. Продолжение ✅ СЛОВО ГОДА В PR НА 2026 ГОД ✅ "Язык бизнеса – это язык цифр, и пиарщик должен его знать" Об этом и о многом другом смотрите в выпуске моего подкаста "PR-директор". Гость выпуска – Виктория Прилепская, директор по развитию агентства Ex Libris. ✅ Простая методика экспрес-оценки PR-стратегии ✅ Какую информацию нужно собрать перед созданием PR-стратегии ✅ Как анализировать конкурентов для корректировки PR-стратегии ✅ Как формулировать PR-цели, чтобы их можно было доказуемо измерить ✅ Раз в квартал делайте стратегический пит-стоп ✅ Используйте правило 1/3 для ресурсов в PR-стратегии ✅ Изучаем публичный имидж и активность конкурентов при помощи нейросетей ✅ Как сделать описание госпаблика в ВК, которое принесет подписчиков ✅ Как посмотреть на свой госпаблик глазами аудитории (а не администратора). Делаем аудит своими руками ✅ Как с помощью нейросети провести самоанализ для понимания на чем строить личный бренд ✅ 3 лайфхака для PR-специалистов: как использовать нейросети, чтобы делать яркие комментарии для СМИ ✅ Как писать тексты для сайта компании, чтобы попадать в выдачу нейросетей ✅ Как писать тексты для сайта компании, чтобы попадать в выдачу по голосовым запросам к нейросетям ✅ Как писать питчи для журналистов с помощью нейросетей (так, чтобы их действительно читали) ✅ Переупаковка контента: как один патрон превратить в целую обойму ✅ Закреплённые посты – витрина аккаунта пиарщика ✅ 5 советов спикеру: как подготовить внешний вид перед выступлением ✅ Техника предзнакомства: как создать союзников в зале до выступления ✅ Метод обратного отсчёта слайдов: как удержать зал до конца ✅ Что делать, если вы знаете ДОФИГА? ✅ 10 мыслей про фактчекинг и критическое мышление ✅ Подборка моих вебинаров за 2025 год Выбирайте, что вам интересно, кликайте, читайте, пишите в комментариях, что вам понравилось или с чем не согласны.

С новогодним приветом! #обложкадня от журнала "Советский экран" за январь 1966 года 🥳

Telegram doesn't show this post on the web. Open it in Telegram to see it.

Бриджит Бардо на обложке французского журнала lui за январь 1965 года. #обложкадня

С Новым годом! #обложкадня от журнала "Огонёк" за январь 1956 года

Дорогие читатели моего канала @AslanovPR! Поздравляю вас с Новым 2026-м годом! Спасибо вам за то, что были со мной! Спасибо всем, кто читает, комментирует, репостит, лайкает. Мне очень важен диалог с вами. И я рассчитываю, что в 2026-м году мы его продолжим. Спасибо и тем, кто присоединился недавно. У нас впереди много всего интересного. Коммуникации, медиа, маркетинг – отрасли, в которых все меняется стремительно. А значит, надо постоянно держать руку на пульсе, быть в курсе, находить новые источники знаний и отслеживать изменения. Именно это в том числе я и стараюсь делать для вас в моем канале. Ну и немного веселить вас, потому что надо получать от жизни кайф и на все смотреть с позитивной точки зрения. Именно этого я вам и желаю в Новом году. А еще желаю не терять актуальности и оставаться в тренде. Уметь вовремя сомневаться в себе, потому что здоровое сомнение – главный антивирус от профессионального застоя. Пусть у вас будет высокая скорость мысли, действий, реакций, роста и развития. И любопытство: к новым площадкам, молодым аудиториям, чужим культурным кодам и непривычным триггерам. Пусть ваш опыт работает на вас, а не против вас. Пусть связи превращаются в капитал. Пусть личный бренд растет непрерывно, даже если вы полностью погружены в бренд работодателя или клиента. И пусть все серьезные разговоры с начальством или клиентами заканчиваются новыми проектами, ростом бюджета и уровня оплаты вашего нелегкого труда! С праздником! Ваш Тимур Асланов ❤️