Алексей Савватеев и Родная Школа

В продолжение мысли предыдущего поста, хотим поделиться письмом подписчика. И что важно подчеркнуть, мы ни в коем случае не предлагаем сокращать вспомогательный персонал, перекладывая задачи на оставшихся сотрудников. Но при соотношении 1 учитель / 1 иной сотрудник на уровне общей статистики кажется разумным еще раз посмотреть на задачи, которые за последние годы «навесили» на школу, что вызывает необходимость содержать такое количество вспомогательного персонала. Уважаемая редакция «Родной школы», с удовольствием читаю ваш канал и хочу поделиться нашей ситуацией с административным персоналом. В любой коммерческой организации, когда денег на зарплаты сотрудникам не хватает, грамотное руководство старается ужать персонал, оптимизировать занятость сотрудников. А у нас в районе, да и во всём городе, насколько я знаю от коллег, персонал только раздувается. Начну по порядку, я работаю уже более 10 лет в обычной школе на 1200 детей города миллионника. Наша школа на хорошем счету, но не лицей и не гимназия. Вот список работающих сотрудников. 1. Директор 2. Завуч начальные классы 3. Завуч 5-6-7 классы 4. Завуч 8-9 классы 5. Завуч 10-11 классы 6. Завуч по воспитательной части 7. Педагог организатор 8. Педагог организатор 9. Социальный педагог 10. Психолог начальные классы 11. Психолог старшие классы 12. Советник по воспитанию 13. Специалист по организации питания 14. Специалист по выдаче школьных карт 15. Специалист по охране труда 16. Заместитель директора по ОДОД (бесплатные кружки) 17. Заместитель директора по платным кружкам 18. Заместитель директора по хоз. части 19. Заместитель директора по безопасности 20. Заместитель директора по замещениям и расписанию 21. Специалист по кадрам 22. Юрист 23. Делопроизводитель 24. Секретарь директора 25. Библиотекарь 26. Директор музея Учителя 45 чел + началка 22 = 67 чел Получается на 67 человек учителей 26 человека административного и руководящего персонала, это ровно треть (если еще посчитать учительские вакансии). Если по поводу директора и завучей сомнений никаких нет - они все с педагогической нагрузкой и сидят в школе допоздна, то по остальным сотрудникам есть вопросы. Весь воспитательный отдел в количестве 5 человек я вижу каждый день на церемонии поднятия флага. И если воспитательный завуч потом убегает замещать всевозможных больных, а также в школе 5 вакансий, то куда деваются остальные коллеги я не знаю. Понятно, что пару раз в год педагоги организаторы заняты организацией выпускных, праздников ко дню учителя. Но на мой взгляд, с этим отлично бы справился и один человек с привлечением творческих активных старшеклассников. Чем конкретно занимается советник по воспитанию я даже представить не могу, ни разу не слышала от него ни одного совета по воспитанию. Социальный педагог тоже занят исключительно приличными детьми, которые опоздали или забыли тетрадь, проводя с ними воспитательные беседы. С реальными хулиганами у нас работает учитель труда, организуя им и футбол на школьном поле и какие-то пацанские посиделки в своей коморке. Любой учитель в школе знает, что если надо приструнить хама, то надо идти к трудовику, и уж никак не к социальному педагогу.