Обучение понравилось. Что изменилось в работе? 📏 После моих сессий мы измеряем, что изменилось: знакомые инструменты, самооценку навыка, готовность применять. Эти замеры помогают увидеть точку А и точку Б. Но высокая оценка обучения ещё не отвечает на вопрос: человек действительно стал делать свою работу иначе? Предлагаю добавить третью точку — через 14 дней. Это простой рабочий протокол, который можно забрать для своего следующего обучения. 🛠 До обучения выберите одну повторяющуюся задачу: подготовка сводки, проверка таблицы, составление ответа по документам. Зафиксируйте: • Какой результат считается приемлемым. • Сколько времени занимает задача вместе с проверкой. • Какие ошибки нужно искать. • Кто принимает готовую работу. После обучения проверьте сопоставимую задачу. Через две недели попросите показать результат уже в обычной работе — вместе с исправлениями и временем проверки. Таблица получается короткой: «Сотрудник/код → задача → время до → время после → время через 14 дней → ошибки → принято/доработать → что помешало». Важно сохранить всех участников входного замера в списке. Если ответили 12 из 18, так и написать: ответы 12/18. Шесть пропусков не превращать в шесть успешных внедрений. И считать время целиком. Черновик за минуту с получасом исправлений — это другой результат, чем готовая работа за пять минут. 📌 На ближайшем обучении попробуйте измерить одну задачу этим способом. Тогда у руководителя появится основание решить: продолжать, менять условия или выбрать другую задачу. Пример того, как мы разбирали первые замеры и барьеры: https://t.me/aktuganov16/816 Утащить к себе — запрос для ИИ Спроектируй проверку применения навыка после обучения. Наша повторяющаяся задача: [описание]. Критерий приемлемого результата: [критерий]. Участников: [N]. Дай таблицу для замеров до, сразу после и через 14 дней: полное время с проверкой, ошибки, принято/доработать, барьер. Сохрани в списке всех участников; пропуски обозначай «нет ответа». Предложи 3 вопроса для разбора. Не заполняй таблицу вымышленными результатами. Подставьте сведения в квадратных скобках. Используйте разрешённые для выбранного сервиса данные; ответ проверьте. На фото — команда «Мосразвития», сессия 11–12 сентября 2026 года. Протокол проверки через 14 дней предлагаю как следующий шаг; это не отчёт об уже проведённом третьем замере.