Аксёненко Александр

Специально для телеграм-канала «Депутатские будни» ВОПРОС РЕБРОМ. Под конец 2025 года в России все больше заговорили о трудовой миграции из Индии как альтернативе привычной, из Центральной Азии. В 2026 году общая квота на привлечение квалифицированных иностранных работников на визовой основе может вырасти до 278,9 тысячи человек. Первый заместитель руководителя фракции ЛДПР в Государственной Думе Владимир Сысоев: Для мигрантов принцип должен быть простым: «приехал, отработал, уехал». За прошлый год было принято большое количество законопроектов в сфере миграционной политики. Но надо двигаться дальше: это и обязательная дактилоскопия, и обследования на наличие опасных болезней, обязательное страхование, в том числе компенсация возможных расходов на депортацию нерадивых мигрантов. Уже сегодня во многих регионах работают мигранты не только из Центральной Азии, но и из африканских стран. И сегодня важно, что регионы могут через квотирование регулировать приток мигрантов, в том числе и из Индии. Но важно помнить, что нужно учесть предыдущий опыт по миграционным потокам, нельзя делать ставку на мигрантов из одной страны, и важно, чтобы страны были нам дружественными. Мигранты не должны быть конкурентами за рабочие места для граждан России. Зампред комитета ГосДумы по экономической политике Артем Кирьянов: Пока слишком мало данных, чтобы оценивать, насколько успешным может быть направление сотрудничества с Индией по трудовым ресурсам. Однако видим, что действительно индийцы появляются в России, начинают свою трудовую деятельность. Конечно, это формат, не связанный, на мой взгляд, с дальнейшим приобретением представителями Индии российского гражданства, перевозом семей, формированием неких устойчивых групп в России. То есть для них это, прежде всего, вахтовый метод и метод удаленного заработка. Возможно, это в каком-то смысле выгодно отличает такую трудовую миграцию от миграции из стран Средней Азии, из бывших республик Советского Союза, которая сопровождается различного рода форматами, связанными с устойчивым присутствием. При этом не всегда такие форматы устойчивого присутствия в России являются легальными и безопасными для россиян. Зампред комитета ГосДумы по строительству и ЖКХ Александр Аксёненко: Миграция из Индии могла бы принести российскому рынку труда инновационные идеи и специалистов, но только в том случае, если будет верно выстроена. То есть в приоритете должны быть специалисты высокого класса, которые будут «ввозиться» под определенный запрос рынка и ответственность за которых будут нести работодатели. Не стоит забывать и о необходимости контроля за миграционным потоком, чтобы избежать возможного роста теневой экономики, криминальных элементов и административных сложностей. В первую очередь стоит придерживаться принципа защищенности интересов отечественного населения, повышения контроля за миграцией и обеспечения соблюдения российских законов и требований. Миграция должна служить исключительно интересам страны, а не создавать новые вызовы. Председатель комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов: Конечно, любая дополнительная рабочая сила принесет плюс нашей стране. Тем более, если она будет дешевая, потому что нашей рабочей силы, безусловно, не хватает. Поэтому пускай будут индусы, если они, конечно, не будут занимать рабочие места граждан РФ, а компенсировать те пробелы, которые образуются. В этом смысле это пойдет только на пользу. Председатель комитета ЖКХ Законодательного Собрания Ульяновской области Денис Седов: Индийская рабочая миграция может частично восполнить кадровый дефицит в строительстве, логистике и сервисе, но это не быстрая замена привычным потокам из Центральной Азии. Сдерживающими факторами остаются отсутствие языковой и культурной близости, а также недостаточная инфраструктура для приема таких мигрантов.