Человеческий капитал завода #Азот У большого завода день рождения обычно измеряют цифрами. Тоннами продукции. Новыми рекордами. Производственными показателями. У Кемеровского «Азота» с рекордами давно всё в порядке. Поэтому в день 70-летия с момента выпуска первой продукции здесь решили говорить не о тоннах. А о людях. 🏠 На предприятии сегодня 215 многодетных семей. И для трёх из них этот праздник оказался особенно важным. Одна семья получила сертификат на автомобиль. Другая — на квартиру. Третья — на дом. И это были не символические подарки «к юбилею». Каждой семье дали именно то, в чём она действительно нуждалась. 👨👩👧👦 В этих трёх семьях растут 16 детей, в том числе дети с ОВЗ. На сцене родители не смогли сдержать эмоций. Я их понимаю. Потому что одно дело — получить премию или памятный подарок. И совсем другое — когда предприятие знает, как живёт твоя семья, понимает её реальную потребность и помогает решить самую большую на этот момент жизненную задачу. Ещё пять многодетных семей получили по 100 тысяч рублей на неотложные нужды. А три семьи работников признаны почётными династиями предприятия. Общий трудовой стаж каждой — больше 250 лет. Вот эта цифра меня особенно впечатляет. Несколько поколений одной семьи приходят на один завод. Работают здесь десятилетиями. Передают детям не только фамилию, но и профессию, отношение к труду, свою историю.❤️ Мне кажется, это и есть настоящий юбилей предприятия. Не только оглянуться назад и посчитать, сколько продукции выпущено за 70 лет. А посмотреть на людей рядом и сделать для них что-то, что они будут помнить всегда. Спасибо руководству и собственникам «Азота» за этот человеческий подход. И особенно за то, что забота о людях здесь не заканчивается вместе с праздничным вечером. Подписывайтесь на мои ресурсы: https://vk.com/gorelkina_a 🔗 МАХ-канал