Анастасия Горелкина

80% прироста занятости — люди старше 55 лет #кадры #рынок_труда За четыре года число работающих россиян выросло почти на 2,7 млн человек. И четыре пятых этого прироста обеспечили сотрудники 55+. В комментарии для «МК» я рассказала, почему дело здесь далеко не только в повышении пенсионного возраста. Старшее поколение фактически стало одним из главных резервов для рынка труда в условиях кадрового дефицита. Люди дольше сохраняют профессиональную активность, хотят поддерживать привычный доход, а бизнес всё охотнее оставляет опытных специалистов и предлагает им гибкие форматы работы. Но у этой тенденции есть предел. ❓Молодёжи на рынке труда стало заметно меньше, а когда опытные сотрудники дольше остаются на своих позициях, молодым сложнее продвигаться вверх. ⏳ И сам ресурс работников старших возрастов не бесконечен. Значит, компаниям уже сейчас нужно думать, кому и как передавать их опыт. Почему российский рынок труда так быстро «взрослеет» и что произойдёт, когда этот резерв будет исчерпан, — в материале «МК».