Анастасия Горелкина

ДМС вместо индексации? Не сработает #ТК #права_работника Роструд напомнил: премии, корпоративный больничный, ДМС и другие бонусы не заменяют повышение зарплаты вслед за ростом цен. 💰 В комментарии для «Российской газеты» я подчеркиваю: если оклад годами не меняется, а сотруднику добавляют новые льготы, индексации не было. Компания обязана закрепить работающий механизм пересмотра зарплат и реально его применять. ⚖️ Если такого порядка нет или он существует только на бумаге, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию. Для работодателя это риск штрафов, предписаний и требований выплатить недоиндексированные суммы. Все детали — в материале «Российской газеты»