Зона особого понимания

Ветеранам СВО предложили полмиллиона вакансий. Взяли лишь единицы Роструд отчитался о трудоустройстве участников СВО за 2025 год. Цифры вышли контрастные: службы занятости подготовили 449 тысяч вакансий, а обратились за помощью около 15 тысяч человек. Из них работу нашли 7,8 тысячи — то есть чуть больше половины. Формально предложение превышает спрос в 30 раз. Но на деле всё сложнее. Около трети обратившихся — ветераны с инвалидностью. Среди них трудоустроились только 42 процента. Получается, что общая масса вакансий не закрывает специфические запросы тех, кому нужны особые условия труда. При этом сам факт, что регионы «подготовили» почти полмиллиона позиций, выглядит как системная работа. Вопрос лишь в том, насколько эти предложения подходят реальным соискателям. Одно дело — номинально зарезервированные ставки, другое — фактическое трудоустройство с учётом здоровья, квалификации и реальных возможностей. Разрыв между числом вакансий и числом трудоустроенных объясняется не только состоянием здоровья ветеранов. Участники СВО возвращаются к мирной жизни с разным опытом и ожиданиями. Кому-то нужна переподготовка, кому-то — гибкий график, кому-то — работа рядом с домом. А рынок пока предлагает в основном стандартные условия. Цифры также показывают: лишь малая часть ветеранов вообще доходит до центров занятости. Из 15 тысяч обратившихся трудоустроено 7,8 тысячи — это один из самых низких показателей конверсии среди всех категорий граждан, ищущих работу через госслужбы. Эксперты уже отмечали: без индивидуального сопровождения и реальной адаптации программ переобучения количество вакансий само по себе ничего не решает. Главное — чтобы предложения соответствовали запросам, а не существовали только на бумаге для отчётности. Понимать — это редкость. Мы сохраняем её вместе. Tg | Vk | Ok I Дзен