Зона особого внимания

Регионы и вузы подключают к набору контрактников Система набора в российскую армию всё заметнее выходит за пределы военкоматов. По приведённым данным, регионам поставлена задача обеспечить около 409 тыс. новых контрактников за год. При этом оценки эксперта Яниса Клюге указывают на снижение темпов набора: во II квартале 2026 года контракты могли подписать около 93 тыс. человек — примерно на 10% меньше, чем годом ранее. Дефицит желающих власти пытаются компенсировать деньгами и административным ресурсом. В отдельных регионах к поиску кандидатов привлекают предприятия и силовые структуры. Утверждается, что бизнес получает ориентиры по числу контрактников, а граждан доставляют в пункты отбора под предлогом проверки воинского учёта. Отдельное направление — студенты. Вузы и колледжи вовлекаются в набор для войск беспилотных систем, где особенно нужны молодые технические специалисты. Одновременно вербовщики размещают вакансии под видом гражданской работы с БПЛА и обещают многомиллионные выплаты. Если эти сведения подтверждаются, добровольный контракт постепенно превращается из личного выбора в административную задачу для регионов, предприятий и учебных заведений. И чем меньше желающих, тем шире становится круг тех, кого государство подключает к их поиску.