Угольный #РусскаяШколаВКиевеОтомщена

Иерархия решений ПРИМЕРНО выглядит так: 1) Командование определяет общие ЦЕЛИ и ЗАДАЧИ, исходя из целого ряда объективных и субъективных факторов 2) На основании этого Оперативное Управление рисует стрелочки, печатает карты, разрабатывает всякие документы и определяет наряд сил и средств для выполнения БОЕВОЙ ЗАДАЧИ, список подразделений которые будут ПРЯМ ЖЕСТКО ЕБАШИТЬСЯ короче 3) Организационно Мобилизационное Управление сидит чешет репу как бы обеспечить эти части людьми. Также репу чухают другие структуры в области вооружения и прочей хуиты. Попутно они матерятся, что у них и так планы есть, нахуй им война мешает заниматься ПОЛЕЗНЫМ ДЕЛОМ (формировать новые части, дрочиться с квадратиками штаток) 4) ОМУ ваяет список с цифрами как бы ПАРНЕЙ НА ОСТРИЕ АТАКИ укомплектовать и дает резолюцию, что, ващет, мобки нет, отъебитесь от нас, пусть с этим кадры в рамках контрактовки ебутся 5) Кадры привлекают энное число контрачей, шипя на вообще всех т.к. им не дают общий KPI по людям, которые они бы с удовольствием отношенцами забили бы, а требуют людей на распределение 6) Контрачей, подписавших контракт без отношения и без редкого ВУС, отвозят в полк резерва, они проходят учебку, их в рамках всего этого процесса распределяют ТУДА, КУДА НАДО Плюс-минус именно так работает армия. По этому алгоритму видно несколько проблем: 1) выбор направления главного удара группировки 2) отсутствие новой мобибы чтобы укомплектовать ваще всех