Почему сильных сотрудников не берут и не продвигают!?)) Вот уважаемое издание предлагает 6 стратегий! Аж целых 6! Т.е пытается сделать из простого вопроса сложный. Ответ очевидный: СЛАБЫЕ руководители не берут и не продвигают СИЛЬНЫХ сотрудников. И точка! Вот и все. Не сложно, но факт. Видел сто раз лично, и даже лично меня вот такие слабые герои увольняли.