Землянка

@zemlyanushka · Russian · active

Subscribers 21.5K tracking since 27 Oct
Reach per post (ERR) 75.5%16.2K avg views
Posting 2.2/day last 3 days ago
Reactions per 1K views 0.0

Комитетам Госдумы могут выдать табель успеваемости Председателей думских комитетов предлагают оценивать по конкретным результатам, а тех, кто не справляется, менять до окончания созыва. Вячеслав Володин предложил⁠ вернуться к системе KPI после обсуждения исполнения бюджета за 2025 год. Повод оказался вполне практическим: некоторые комитеты, отвечающие всего за две государственные программы, даже не рассмотрели результаты их выполнения. В качестве положительных примеров спикер назвал руководителей комитетов по бюджету Андрея Макарова и по искусственному интеллекту Александра Сидякина. Идея не новая. В 2022 году для комитетов уже готовили три группы критериев: соблюдение процедур, общественно значимые результаты и проверка того, как работают принятые законы. До полноценной системы дело тогда не дошло. В 2026 году комитеты обязали ежегодно отчитываться, но теперь предлагается добавить к отчётам последствия - дисциплинарные меры и освобождение председателя от должности. Польза такого механизма зависит от содержания показателей. Если считать заседания и внесённые законопроекты, Дума получит соревнование по производству документов. Если оценивать контроль расходов, устранение провалов госпрограмм, работу с обращениями граждан и применение уже принятых законов, комитеты могут превратиться из законодательных диспетчеров в настоящий инструмент парламентского контроля. При этом оборону, культуру, бюджет или международные дела нельзя измерять одной линейкой: нагрузка, открытость информации и возможности влиять на результат у них разные. Есть и политическое измерение. В нынешней Думе работают 34 комитета, руководящие посты в которых распределены между пятью фракциями. Формально квоты сохранятся, но возможность менять председателей по итогам оценки усилит контроль руководства палаты над конкретными персоналиями. Поэтому спор пойдёт не о том, нужны ли KPI, а о том, кто будет выставлять оценки. Прозрачные критерии способны повысить ответственность комитетов. Непрозрачные превратят управленческую реформу в удобный способ ротации неугодных.

Views over time

05K10K15K14 Oct 08:1127 Oct 02:2114.6K14 Oct 08:11: 0 views27 Oct 02:21: 14,600 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
14 Oct 2026, 08:110
27 Oct 2026, 02:2114.6K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.