🤖 Глава Минцифры РТ: внедрение ИИ в Татарстане не должно становиться причиной увольнений В Татарстане внедрение искусственного интеллекта и платформенных решений не должно становиться причиной увольнения сотрудников. Тех, чьи задачи возьмёт на себя ИИ, будут переобучать и подбирать им другую работу. Об этом заявил министр цифрового развития госуправления, информационных технологий и связи РТ Илья Начвин на конференции «Будущие технологии для платформенной экономики». По его словам, многие регионы прямо ставят себе цель сокращать персонал за счёт ИИ, а в Татарстане подход другой. «Мой коллега, такой же министр, только по социальной защите, скажет: „А ты его переобучил, чтобы увольнять? Куда мы его устроим на работу?"» - рассказал Начвин. «Мы при внедрении платформенных решений, искусственного интеллекта никаким образом во главу угла не ставим вещи, связанные с увольнением и сокращением людей. В первую очередь мы их переобучаем, направляем, может быть, кому-то полегче работу находим. Разные варианты есть», - пояснил министр. Любопытно, что мировой опыт подтверждает такой подход: компании, ранее сократившие сотрудников из-за развития ИИ, начали нанимать их обратно - явление даже получило название «бумеранг ИИ». По данным кадрового агентства Robert Half, чаще всего уволенных восстанавливают из-за необходимости более тщательного контроля со стороны персонала и неспособности технологии воспроизводить накопленные знания. 📲 MAX | 💬ЧАТ | 📱 ВК | 🚀 ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ ❤️ ОБЪЯВЛЕНИЯ&НАХОДКИ