Мы разучились выращивать таланты Прочитал заявление вице-председателя Microsoft Брэда Смита о том, что не нужно паниковать из-за искусственного интеллекта. Мол, разговоры о том, что AI уничтожит рынок труда и лишит молодых людей будущего, сильно преувеличены. И вот с этим тезисом я, пожалуй, соглашусь. Но только частично. Мне кажется, что проблема вообще не в том, что AI отнимет работу. Проблема в том, что он уже меняет правила входа в профессию. Раньше молодой специалист мог позволить себе прийти в компанию и несколько лет учиться. Выполнять простые задачи, постепенно набирать опыт, ошибаться и шаг за шагом становиться профессионалом. Сейчас значительную часть такой работы способен выполнять алгоритм. И получается довольно странная ситуация. Компания хочет нанять молодого сотрудника, но ожидает от него навыков, которые раньше появлялись только через несколько лет практики. Умения работать с людьми, принимать решения, брать ответственность, понимать стратегию бизнеса, быстро учиться и адаптироваться. PwC недавно выпустила исследование, в котором прямо говорится: требования к начинающим специалистам заметно выросли, причем именно в профессиях, где активно используется AI. И вот тут у меня возникает вопрос. А кто будет выращивать этих людей? Кто будет создавать среду, в которой человек сможет пройти путь от новичка до сильного специалиста? Потому что рынок почему-то любит обсуждать готовые кадры. Все хотят опытных управленцев, сильных инженеров, талантливых сотрудников. Но талантливые сотрудники не возникают сами по себе. Это вообще одна из самых дорогих инвестиций в любой системе. И если система перестает вкладываться в взращивание людей, то через несколько лет она начинает говорить о кадровом голоде. Хотя проблема появилась намного раньше. В тот момент, когда мы решили, что проще искать готовых специалистов, чем создавать условия для их роста. И вот это, как мне кажется, гораздо более интересный разговор, чем вечный спор о том, заменит ли AI человека. Потому что технологии появляются и исчезают. А способность системы растить сильных людей всегда была и остается одним из главных факторов ее устойчивости.