СИБУР подтвердил статус одного из лучших работодателей России по итогам независимых рейтингов РБК и Forbes за 2026 год. Компания вновь вошла в первую группу рейтинга РБК, а в исследовании Forbes второй год подряд получила две платиновые и одну золотую оценки по ключевым направлениям, войдя в золотую группу лучших работодателей страны. За этими результатами — системная работа по созданию комфортной и поддерживающей среды для сотрудников, инвестиции в здоровье, благополучие, профессиональное развитие и качество жизни. В ХМАО и ЯНАО компания представлена двумя ключевыми предприятиями — «СибурТюменьГаз» и «Запсибтрансгаз», которые формируют начало единой производственной цепочки СИБУРа, обеспечивая переработку попутного нефтяного газа и транспортировку сырья. «Важно создавать для сотрудников условия, в которых они могут реализовывать свой потенциал и быть частью масштабных проектов, чувствовать защищённость и стабильность. Ежегодно мы расширяем программы поддержки сотрудников и их семей, инвестируем в здоровье, профессиональное развитие и повышение качества жизни. В текущем году мы внедрили Корпоративный стандарт поддержки демографии с широким перечнем льгот. Увеличили число центров психологической поддержки с 16 до 40, а охват сотрудников такими программами вырос почти втрое», - отметил Данил Рассказов, управляющий директор по организационному развитию СИБУРа. Высокие позиции СИБУР подтверждает и в молодежных рейтингах: компания признана лучшей в нефтехимической и химической отрасли по версии Best Company Award от Changellenge, вошла в золотую группу лучших работодателей для молодёжи Forbes и укрепила лидерство среди студентов профильных вузов и ссузов по версии FutureToday.