HR-лидеры трансформации выступили в качестве экспертов проектной работы программы «Кадры для экономики будущего» На третьем модуле программы «Кадры для экономики будущего» проектные команды работали над согласованием кадровых приоритетов на уровне макрорегиона. В качестве экспертов выступили 13 выпускников программы «HR-лидер трансформации». 🚶♂️ Выпускники программы – HR-директора и руководители кадровых функций крупных коммерческих организаций и государственных структур: X5, Университет Правительства Москвы, Центр подготовки кадров «Профессионал» и других. Обучение на программе и практический опыт работы дали им целостное понимание потребностей кандидатов, устройства рынка труда и механизмов трансформации HR-процессов. 📌 Эксперты помогли командам структурировать концепты инициатив, которые в последующем лягут в основу региональных кадровых стратегий. Обучение в «Сенеже» – это всегда реализация прикладных проектов на уровне региона или организации. Возвращаясь в роли экспертов, выпускники приносят уже работающие инструменты, которые экономят время и ресурсы коллег, проходящих обучение. #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #Кадрыдляэкономикибудущего #HRлидертрансформации #Человеческийкапитал