Работающие россияне страдают от «тихого надлома» HR-специалисты бьют тревогу: среди работающих россиян растёт явление «тихого надлома». Сотрудник выполняет задачи, но его инициатива и вовлечённость падают до нуля — внешне он стабилен, а внутри работает на автопилоте и разрушается. Чаще всего страдают миллениалы, на которых держится основной пласт управленческих задач. Чтобы вывести из такого состояния, эксперты советуют поднять зарплату, наладить коммуникацию и снять часть нагрузки. 4ch