емисфа вещает

@wearworld · Russian · active

Subscribers 19.2K Subscribers, last 30 days: 19.2K → 19.2K +0 24h
Reach per post (ERR) 18.7%3.6K avg views
Posting 2.3/day last 1 day ago
Reactions per 1K views 4.3

AUXI - КРИТИКА Глава 1. Культурная ценность. Стоит ли говорить о том, что подбор дизайнеров по принципу “платит - не платит” изначально убивает концепцию показа МОД, а умысел– поддержка молодых талантов просто разбивается о ценник за участие. В большинстве своем бренды-участники – это коммерческие проекты, за которыми не стоит ничего кроме продающей оболочки. Страшно наблюдать на подиуме пустые, словно мертвые формы, построенные на тупом копировании. Происходит настоящее обезличивание вещи – отбрасывается ВСЕ, что мог вложить в нее создатель и остается один каркас. Выходит так, что дизайнеры здесь не пытаются диктовать свою моду, а просто следуют стандартам и трендам. Коллекции как набор клише о современной индустрии, более того многие вещи присутствуют исключительно в угоду количества образов, по крайней мере, стойкое чувство этого не покидало меня во время проходок большинства брендов. В одном из интервью Мила Базарова (основатель окси) говорила, что общение с дизайнерами едва ли не первая мотивация для развития своего проекта, подчеркивала сокральность и важность этого диалога. Однако какой же редкостью оказалось встретить на окси дизайнера, который был бы не конвейером вещей из пинтереста, а подлинным деятелем искусства. Дизайнера, в котором обладание собственной мыслью объединяется с профессиональными качествами конструктора и швеи. Да, такие есть, но скорее в виде исключения. Весьма лицемерно, вам не кажется? Это как ходить по огромной выставке, стены которой увешаны сотнями посредственных экземпляров, и часами выискивать объекты искусства. Какую ценность для и без того хромой индустрии может представлять такой показ – вопрос риторический. Развитие и рост проекта, безусловно, является показателем кризиса моды и окси в своем случае идет с ним рука об руку, кормясь и поддерживая подвешенное состояние модной индустрии. Хочу, чтобы весенний показ поменял мое мнение, будем смотреть. Глава 2. Организация. Профессионализм работника, условия труда и мотивация труда – это ключевые базовые факторы, обеспечивающие качество продукта и как же жаль, что окси пренебрегает каждым из них… Полумрак, буквально пара источников кислотного света, громыхающая часами музыка при отсутствии малейшего шумоподавления, узкий и единственный проход вдоль рейлов, крохотные зоны для сбора моделей, бесконечная суета и холод – таким был бэксдейдж пятого показа окси. Подобные условия труда не могли не иметь последствий. Сидя в первом ряду, мне выпала возможность во всей красе наблюдать п*здец, происходящий на подиуме. Модели идут и трясутся от холода, подворачивают ноги, спотыкаются и падают из-за обуви неправильного размера, при чем настолько неправильного, что даже разогнуть ногу получается не у всех (одна из них буквально шла на полусогнутых, чтобы туфли не полетели в зрителей). В заранее заготовленные образы элементы могли добавляться прямо перед выходом, а связь между габаритами модели и вещами, будто намеренно игнорировалась. Грустное зрелище, как бы грубо это не звучало. Продолжая закрывать ключевые позиции, напрямую влияющие на вид и уровень мероприятия, людьми, готовыми пахать за спасибо, они фактически отсекают профессионалов от работы над собственным продуктом. Ребятам пора признать, что лучшая мотивация труда это деньги. Подход к упомянутым аспектам должен быть максимально ответственным, эти не те вещи, что можно подвергать экономии. ⭐️⭐️⭐️

Views over time

02K4K19 Jan 17:0320 Oct 10:064K19 Jan 17:03: 0 views20 Oct 10:06: 4,030 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
19 Jan 2026, 17:030
20 Oct 2026, 10:064K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.