«HR-эксперт спрогнозировал дальнейшее снижение количества вакансий в России»: Число вакансий в России упадет из-за наплыва трудовых мигрантов. «Компании предпочитают нанимать иностранных специалистов по трудовым квотам, поскольку те не могут перейти к другим работодателям, заявил HR-эксперт Гарри Мурадян. Это люди, которые предсказуемо работают два года и их невозможно переманить. Это предсказуемая рабочая сила, которая имеет опыт работы в зарубежных компаниях. Они не убегают с этого места работы и, соответственно, работодателю не надо постоянно искать новых работников и заполнять эти вакансии. Снижение будет продолжаться, то есть всё большее количество трудовых мигрантов будет завозиться, то есть меньше будет приезжать людей из Средней Азии, а будет приезжать из визовых стран - Индии, Филиппин, Шри-Ланки, Бангладеша, стран Азии и Африки» Подпишись на ПУЛ N3 / MAX