Страховые взносы с МРОТ за директора: что нового в 2026 году С 1 января 2026 года для руководителей коммерческих организаций заработало новое правило: даже если директор не получает зарплату или его выплаты ниже МРОТ, страховые взносы всё равно нужно платить — исходя из суммы МРОТ. Суть простыми словами Раньше многие компании не платили взносы за директора, если он работал без трудового договора или получал символическую сумму. Теперь это невозможно: закон ввёл минимальную базу для расчёта взносов в размере одного федерального МРОТ — 27 093 ₽ в месяц на каждого руководителя. Когда применяется минимальная база Взносы считаются исходя из МРОТ, если: · директор не получает зарплату вообще; · выплаты за месяц меньше 27 093 ₽ (даже если руководитель находился в отпуске или на больничном); · нет трудового договора; · организация временно не ведёт деятельность. Если зарплата директора превышает МРОТ — взносы считаются в обычном порядке с фактической суммы Важные нюансы МРОТ без районных коэффициентов. Для расчёта взносов за директора берётся федеральный МРОТ без учёта районных коэффициентов и северных надбавок. Несколько организаций. Если гражданин — руководитель в нескольких компаниях (заявлен в ЕГРЮЛ как лицо, действующее без доверенности), минимальная база в размере МРОТ применяется в каждой организации отдельно. Создание и ликвидация. При регистрации или ликвидации компании взносы за месяц считаются пропорционально количеству календарных дней этого месяца. Исключение — АУСН. Новое правило не распространяется на организации на упрощённом режиме АУСН. Если вам сложно самостоятельно разобраться в нюансах, мы поможем. адрес: г. Верхняя Пышма ул. Менделеева 19, тел.: +7(34368) 5-72-99, +7-919-38-07-401, Telegram, MAX, WhatsApp +7-919-380-74-01 Ерид: 2VtzqvDAseu Реклама. ООО АК "БИЗНЕС-КВАРТАЛ" ИНН: 6673184867