Больше, чем стипендия

🔍 «Газпром-Медиа Холдинг» и проект «Твой Ход» провели исследование среди 1600 учащихся по всей стране и выяснили, какими качествами должна обладать идеальная компания-работодатель. Вот из чего складывается этот образ: ✨ Совпадение ценностей и реальная инклюзивность. Для 86% респондентов принципиально, чтобы взгляды компании перекликались с их собственными ценностями. При этом 80% симпатизируют бизнесу, который создает равные возможности — адаптирует рабочие места и нанимает сотрудников с ОВЗ. ✨ Поддержка волонтерства. Если у работодателя есть свой добровольческий центр, три четверти молодых специалистов готовы присоединиться к его акциям. ✨ Фокус на образование. Вложения компании в обучение и профориентационные программы назвали ключевым плюсом 54% участников опроса. ✅ При этом ради сильного кейса в портфолио молодежь готова пробовать себя на стажировках: 76% называют работу в крупном холдинге отличным стартом, даже без гарантии автоматического зачисления в штат. Главное, что ценят в таком формате, — понятная программа с наставником, гибкий график и реальные задачи. #ск_исследования #ск_тренды